HR的话真不能乱信啊

收到华为的录用通知无疑是令人兴奋的时刻。然而，在庆祝之前，不应忽视最后一项关键步骤——体检。尽管多数候选人身体健康状况良好，但每年都有一些人因未通过体检而被取消资格，这实属遗憾。因此，提前熟悉华为的体检标准并进行充分准备显得尤为重要。华为入职做体检一般都是定点机构体检的，比如：北京体检在爱康国宾，上海体检在东方医院，济南体检在瑞慈，西安体检在高新医院等等，在这里小编就不一一说了。华为入职体检项目一般是参照公务员体检套餐，单位给预约好，体检人携带相关证件按照预约的时间前往。看到很多网友说，华为入职体检非常严格，其实，也没有那么夸张，相比其它企业来说，小编觉华为入职体检还是比较人性化的，对于体检项...

培养人才，其实就是变相的筛选廉价劳动力企业当然是精明的，要提前把人圈住来进行测试不合适的直接转正答辩不通过，低成本高回报对学生而言，却要牺牲假期，甚至是翘课去实习所谓转正率再高也是个筛选淘汰的机制有人欢喜，有人白干

昨天收到了字节的OC 三轮技术面+HR面 8.22号一面，8.27号二面，9.4号三面。9,10号hr面，9.16意向传递好运

不面了，菜狗躺平了，享受最后的学生生活，希望自己越来越好吧😋😋