分布式存储需要学哪些

📌 公司：中科院计算技术研究所（ICT）📌 岗位：算法工程师实习生📅 面试轮次：HR压力面试🧠 被问问题如下：自我介绍，简要描述你对人工智能的理解及其发展趋势。面试官严肃问：“在项目中，你负责的算法模块出现了严重性能瓶颈，你会如何调整解决？”你在上一个项目中遇到过什么技术难题？你是如何应对的？面试官继续追问：“如果你有一个很复杂的算法问题，而时间又非常紧张，你如何优先解决？”面试官问：“你如何评估自己的技术能力？有没有失败的经验？”面试官继续施压：“在开发过程中，你发现别人提交的代码影响了你的进度，你会如何沟通并解决？”面试官严厉追问：“如果团队决定使用一种你不熟悉的技术栈，你会如何尽快掌握并上手？”反问环节我问了：“公司如何帮助员工提高在压力下解决问题的能力？” 面试官说：“我们通过定期的技术分享与跨部门合作，确保员工能应对各类挑战。”💬 小结：这场HR面试的气氛很有挑战性，问题围绕技术决策、问题解决及抗压能力展开。面试官期望看到你如何在高压下作出冷静决策，且能积极应对团队中的难题。

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

1.自我介绍2.实习拷打，无八股，结合业务场景提问手撕：lc164 最大间距

等了两天还是挂了，部门业务和我实习完全垂直，可能还是没hc吧1. 自我介绍2. 实习拷打，说下你参与的项目3. 你觉得你在实习的时候包括后续的开发中，有没有完成什么需求你觉得对这个产品的效果有提升3.1 分布式锁用什么做的？用redis的话如果一个任务没完成键值对就过期了怎么办3.2 你们这个请求一般的延迟大概是多少，如果延迟太高怎么办，有没有超时检测4. 讲讲raft的选举算法5. epoll的底层原理知道吗，红黑树的底层原理呢算法：1. 最长递增子序列2. 反转链表中的一个区间（lc原题叫啥我忘了后面面试官说只约了一个小时会议室，算法就让我说了一下思路结束的时候面试官还说挺不错的，唉