初次面试，被挂麻了

第一次实习当然分情况讨论了1.第一次日常实习日常实习的话，通常也不是很好找，很多大厂日常实习一些组就一个两个岗位，而且现在找日常实习的同学真的挺多的，日常实习竞争很大，候选人很多，我之前也找过日常实习，面试完事以后也是疯狂排序，池子不小呢，而且是第一次日常实习，你现在还没有任何实习经历，没啥竞争力，很可能到处碰壁，所以建议放低要求，只要岗位对口，投递一些中厂小厂都可以的，万事开头难，先有个差不多的经历再说，后续有了这个实习经历，包装成一个好的项目，两三个月以后你可以跳槽到别的更好的公司实习2.第一次暑假实习如果你不考虑后续升学的话，暑假实习通常有且仅有一次，所以只有一次真的很宝贵，强烈建议找一...

分享一下我自己，在大三上才开始找实习(其实有些迟对于双非学生)，由于学历限制，2段后端实习都不太成长，其实说白了就混了2个大厂title，其余几乎无成长实习JD明显写着toc，或核心业务，营销/支付/履约等，避雷客服，运营系统，风控，为搜推服务的后端，基建组等一定明确到具体部门面试轮数大厂一轮面试就能进去的一定不可能是好业务，多轮也不一定是好业务，袋鼠可能除外 袋鼠对双非非常不友好，核心业务不会找到双飞面试的base地hr可能问base地，最好和mentor同地，最好还是打听一下那个base地的业务好一点，别稀里糊涂选了个离自己家近的，整个业务就该base地是tob，还远离+2部门氛围若该部门较核心代码每次都由同一个人写，每次理由他熟悉，快跑路吧，给你的全是页面的接口，可以快快快快跑了实习时长toc业务或qps高的业务可以待的久一点，偷偷技术方案；tob 最多3个月，别待太久，整个项目亮点几乎没有，每天整整crud，应付应付oncall，没意思何时跑路整个实习周期，下放给你的任务非常dirty1 比如，6个月只用过mysql，es，redis；到现在建表，mq，埋点，mysql2hive，记录耗时啥的从未让你做过，快跑快跑😭😭😭2 oncall全你来，比如新上的链路，你只负责了页面的简单接口展示，而出了一系列稀奇古怪的问题让你排查，他们去做新的需求，你不得不看他们新写的代码一个一个找，对自己完全没长进，还耗费你大量精力，快跑吧，前车之鉴😭😭😭真的前车之鉴，已经痛苦几个月了，base地自己选的，学校自己选的，我的前景灰暗的一批，我也没啥办法，唉，真的前车之鉴啊，一旦不对真的立马跑，真的真的我在这待的感觉都要精分了，上班装的毫不在意，下班动不动眼泪就掉下了，想到我毕业还要回到这个部门，我真的前途灰暗，痛苦

大家好，我是花海，B站在职技术专家，也在做校招/社招面试官。有改简历需求的同学，点击tou像个人信息联系我。一、如何介绍项目？项目概述通常包含以下几个核心部分：项目名称：清晰列出你参与的项目名称。项目缘起：阐述启动该项目的核心动因及预期目标，包括希望实现的业务价值或用户收益。角色与职责：明确你在项目中的定位，以及承担的具体任务和职责范围。执行过程：在特定的业务环境下，如何通过匹配且完整的技术路径解决实际问题。此处是很多人的薄弱环节，切忌仅罗列通用技术方案（如“引入缓存以优化性能”），这类描述缺乏深度。如果企业项目仅靠套用常规方案即可完成，大多数开发者的专业价值将难以体现。成果与亮点：突出你在项...

非常夸张，已经超过学校本身的意义了，和学校没啥关系，绝对是个人能力问题！！！牛的人在任何地方都牛！听说他是 2025 年毕业，进了 seed，赶上了 8 月增发那 100 万期权，算下来才有这么多。感觉在印钞厂上班一样，好夸张，已经不是羡慕了，十分震惊！