04-06 20:56 微众银行_开发 发布于湖北
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应届生简历关注的点大概有这些
1. 技术硬实力
精准匹配岗位要求的技术栈（编程语言/框架/数据库），避免堆砌不精通的工具。
2. 项目
聚焦2-3个高价值项目，写明技术方案、个人贡献及量化成果（如“使用Redis缓存降低接口响应时间40%”）。
3. 实习含金量
突出企业级开发经验，展现代码贡献、故障排查等核心能力，避免行政类事务描述。
4. 教育背景
名校/科班背景优先。
5. 持续学习
开源贡献、技术博客、权威认证（如AWS云认证）可强化技术热情。
6.简历信息密度
一页纸原则，技术关键词前置，排版机器可解析（避免图表/复杂设计）。
#应届生简历当中，HR最关注哪些？#
1. 技术硬实力
精准匹配岗位要求的技术栈（编程语言/框架/数据库），避免堆砌不精通的工具。
2. 项目
聚焦2-3个高价值项目，写明技术方案、个人贡献及量化成果（如“使用Redis缓存降低接口响应时间40%”）。
3. 实习含金量
突出企业级开发经验，展现代码贡献、故障排查等核心能力，避免行政类事务描述。
4. 教育背景
名校/科班背景优先。
5. 持续学习
开源贡献、技术博客、权威认证（如AWS云认证）可强化技术热情。
6.简历信息密度
一页纸原则，技术关键词前置，排版机器可解析（避免图表/复杂设计）。
#应届生简历当中，HR最关注哪些？#
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10-23 15:58
华中农业大学 Java 
LZStarV：冲就好了，就算真的是字节也冲，面评脏了大不了等三四个月就淡了，而且等到那个时候实力进步了选择还多，何必拘泥于字节
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