去哪儿旅行 26春招 统计

作为正在春招的大四后端学生，面对父母频繁询问工作，大多只报进展少讲焦虑。目前央国企投递都在正常流程里，笔试面试都有认真准备。不想让家人过度操心，只告诉他们一切顺利稳步前行，自己扛下压力，努力拿到安稳offer，不让他们牵挂。

211本软件工程专业。英科：制造业，离家210m，单休，五险一金基数低。同程：双休，java开发，门票部门，虽然同程听说裁应届猛但是门票部门好像近三年来没裁过，今年算上本人好像一共招了不到5个，发薪日都是10号。薪资构成：英科80%基本20%绩效，同程每年四个月是绩效月，绩效月50%基本50%绩效，除此之外的月是100%基本，英科制造业不加班但是单休有点接受不了，个人是喜欢工作日加班周末休2天的，但是英科离家210m这个太舒服了，不过制造业和小城市前景不好，将来感觉苏州发展更好

三月的时候焦虑到睡不好。四月底了，还没拿到满意的offer，但心态好很多了。说说中间发生了什么，给还在等消息的同学参考一下。 【为什么三月那么焦虑】我三月初投了十几家，精投，认真看JD，以为质量比数量重要。结果投出去大半石沉大海，一面约来的很少，身边朋友陆续有消息了，我连一面邀约都没几个。那段时间真的很差，每天刷招聘软件，刷到凌晨，睡不着。【转折点】一个学长告诉我：数量不够。前端行情这几年不好，一定要投够数量，不能精投。三月底我用网申助手批量补投了三十家（填表一下午就搞定了，省去手动输入），开始陆续有一面约来。最后offer里有两个就是这批投的。数量是我三月最大的问题。【心态为什么平了】一是投...

9本软件，三月末才开始投递，0offer ，八股都没背完，项目也没优化，补知识感觉面前是一片八股的海洋游不到头………救命啊🆘