天气是炎热的,我的心是冰冰的

#职场吐槽大会#    我从业2年了,今天被客户骂,这么简单的问题要处理这么久,你不要脸,我还要呢。这个问题对你们来说不应该很简单吗?
   今天是我这两年来第一次这么难受,我处理完她的问题,下午就请假了。很痛苦,今天去上班心情不是很好,因为最近各种工作上的小问题让我对上班有点抵触。不过我还是想着,努力一天算一天,然后去了。
   今天早上2个客户,都喷我速度慢。第一个问题,我本地测出来了,然后远程看,不知道为什么他哪里就有问题。他态度又很差,我说给他升级给工程师看,他就开始喷我技术。这个我移交了。第二个人,她的问题测试需要时间,一直在催我,说这么简单是问题,需要这么久吗?态度比较差,我说我给他升级,移交给工程师看看,他开始骂我要不要脸,这么简单的问题还要移交?我打电话安抚她的情绪。然后中午没去吃饭,我和我同事一起给她看,测完后发给她了。
  现在想想,我安抚她的情绪,哈哈哈,我感觉我快疯了。我同事协助我,我给同事买了水,辛苦他了。下午就请假了。
  我走在路上,明明今天是个大晴天,我感觉我的心是冰冰的。中午没吃饭,吃不下。我就去吃了凉皮。然后我一边等,一边我同事提醒我,工作没做交接。我可能气糊涂了。我打开手机开始交接。弄完后,我问老板,凉皮还没好吗?老板说放你桌子上了呀。叫你两声你也没答应,感觉你今天应该很忙,很累。我都恍惚了,我一点没听见。

    真是良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

    我今天去拿了个快递,走在路上我就在想,为什么活着就这么辛苦。人要有工作,要有社会价值,要有能力。为什么有的人抗压能力,那么强,可那又怎么样呢?他们都不是我。我不想工作了。可是理智告诉我,还没攒够退休的钱。我今天被喷到道心破碎。这是我第一次在工作中,半途请假。我感觉太痛苦了。要休息调整下心态。
   最近为了提升工作效率,我买了台新电脑,想更好的工作,工欲善其事,必先利其器。思绪混乱的写了一大篇,哈哈哈。
   如果不工作,我想去养条狗,养些小鸡和小鸭子。带着狗遛弯,等着小鸡下蛋。
#职场破防瞬间#
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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