【蚂蚁集团OceanBase2024级校招补招】:部分团队仍有空缺,优质岗位,速来“捡漏”~~「招聘对象」:2023.11 - 2024.10毕业的应届毕业生「补招岗位」:C++研发工程师、JAVA研发工程师、测试开发工程师「工作地点」:北京、杭州、深圳抓住秋招的尾巴,私我简历,速速上车~「投递邮箱」:lansai.gzx@antgroup.com(PS简历&邮件命名:姓名-投递岗位-意向城市-学校)【🚀关于 OceanBase】OceanBase 始创于2010年,是完全自主研发的原生分布式数据库,致力于为企业核心系统提供稳定可靠的数据底座。它创造性自研了分布式技术,在普通的PC服务器上实现了金融级的高可用,解决了数据库的可扩展性、易用性和高成本问题。自研一体化架构,兼顾了分布式架构的扩展性与集中式架构的性能优势,用一套引擎同时支持 OLTP 和 OLAP 的混合负载,具备数据强一致、高扩展、高可用、高性价比、高度兼容 Oracle/MySQL、稳定可靠等特征,不断用技术降低企业使用数据库的门槛。目前,OceanBase 已连续 12 年稳定支撑双 11,创新推出“三地五中心”城市级容灾新标准,在被誉为“数据库世界杯”的 TPC-C 和 TPC-H 测试上都刷新过世界纪录。已助力金融、政务、运营商、零售、互联网等多个行业的 1000+ 客户实现关键业务系统升级。 公司福利 校招生2000房补、饭补、商业保险、ihome置业计划 岗位base 事务组base北京 存储组base杭州、上海、深圳 测试开发:北京、杭州 Java(开源):杭州 招聘对象2023.11 - 2024.10毕业的应届毕业生
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💼公司岗位 tx客户端岗本人背景中九硕,cpp选手。当时在牛子上看cpp选手找不到后端岗实习,遂投了腾子的客户端想练练手。🕐面试过程投递之后很快约面了,一面面试官比较和蔼问的也是正常八股加项目的模式。然后约了二面,二面面试官应该是入职后的leader,这轮面试就离谱了,一开始问了一些八股(感觉那面试官也不怎么懂技术像是照着书上写好的问题问一样),后面离谱的来了,直接疯狂压力测试(你为什么觉得你能xxx,你能不能接受xxx)。当时因为对tx还有滤镜,把自己当作一个牛马的姿态来回答这些问题。面完之后面试官可能觉得我是一个合格的牛马,他加了我微信,问我什么时候能去实习,我说六月初,他说有点晚了,然后考虑了一天还是给我过了面试,然后3面和hr面就也是正常流程了。🐶事件起因5月末的时候导师临时给安排了一个项目,于是我就去微信问那个leader,能不能推迟到6月24入职,如果不能我可以主动放弃offer,他当时犹豫再三还是同意了(现在回想起来可能是当时还没有备胎)。就在昨天他又问我什么时候入职,然后我说24号,他说有点晚叫我看看系统上还有没有其它入职时间,因为我还没在系统上填入职信息(在牛子上看到说只有快入职了,才会有人审核,遂想端午节后再填),查看不了可申请入职的时间。和他说了原因后,这下给他抓到把柄了,直接来一句"你对这次实习并不重视,确实没什么必要了"  😅。感觉应该是找到备胎硬气了,就想把我踹走。不过爷也不想去了,客户端前景本来就不太好,这个leader也是个pua怪加压力怪,反正也是双向选择。最后再给大家一个建议,在面试过程中就感觉不舒服的组,一定不要去了,去了也只会更难受。 #不给转正的实习,你还去吗#  #找实习多的是你不知道的事#
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