华为部门选择

荣耀嵌入式软件有收到面试的大佬（终端）吗？第一批笔试完就没音讯了，我笔试A的挺多的，应该不至于笔试挂吧。

📍面试公司：地平线🕐面试时间：9.26💻面试岗位：嵌软❓面试问题：1.项目拷打（20min），系统思考、原理分析等2.系统安全考虑，芯片加密存储key等的校验方式，密钥存储到启动校验3.用户侧core原理和调试和内核panic原理4.GPS底层驱动遇到的问题排查，DMA驱动适配，串口使用DMA会出现的问题，排查手段，GPS解析出现问题的排查手段5.V4L2框架，用户侧实现流程，相机驱动移植，USB/MIPI移植用的哪些工作，pipeline6.I2C开发可能出现的问题，硬件驱动排查原理，I2C基础知识掌握（地址7和10位使用场景，总线仲裁原理等）7.图像像素占用大小，YUV422和444区别，为什么使用YUV4228.用户态和内核态的通信方式，通信不是切换9.驱动中poll、中断、异步机制的实现原理，详细讲解poll、select、epoll再内核层面的实现原理10.驱动加载实现用户接口的原理，netlink机制到UDEV实现的过程，和传统的设备加载机制的区别11.内核实现调度的机制（主动和被动的场景），被动触发的机制（触发和执行的流程，实际举一个其中的定时器中断实现调度的全流程），多核调度均衡的原理，CFS的原理，使用了preempt_rt的调度优先级在用户到内核统一同一个数轴的详细原理12.还有好多场景问题，想不起来了13.反问🙌面试感想：面试总时长1小时30分钟，地平线考查的很深，面试时间也很长，还有好多场景题目，对于知识的理解和问题的排查更为关注，也有一两个没有回答上，面试官也主动解答，面试体验很好，等待通知

base上海 9.10 全程45min不愧是联想，面试如测评和笔试一样的反套路，越到后面越出乎意料，感觉以下面经可能对项目经历不一样的人没什么参考价值，全程都是看着简历项目问问题1.自我介绍2.是否有在华为进行发展的打算（开始思考...之后的自我介绍是不是不应该提拿了华为优实）3.针对在华为实习做的驱动开发，从代码角度举一个片段进行详细描述4.IIC仲裁机制有涉及到吗（实际开发没有遇上，但了解过理论，面试官直接说开发没有遇上我们就不深入了😂）5.刚刚你有提到死锁，死锁发生的条件是什么？6.是否了解IIC时钟延展的内容7.一IIC总线上有两个从设备地址冲突会发生什么8.开发的内容如何呈现（大概意思是在华为驱动开发时以怎样的形式编译上板调试）9.你是否了解像Linux系统对ko是有签名要求吗10.有没有arm平台的开发经验11.简单介绍一个嵌入式系统组成开始手撕：12.反转链表：对一个单向列表进行反向打印（我刚要开写面试官说在写之前能不能讲讲思路？讲完后面试官直接说不用写了😂）13.又给了个具体工程题：将一根IIC总线上的所有从设备地址打印出来（我直接懵了，面试官一直在引导，最后想到当初写过的IIC用户态测试程序并结合IIC时序，通过open打开i2c设备文件，遍历所有合法7位从地址范围，通过ioctl设置要访问的从机地址，发地址信息，再通过read函数返回检验是否有ACK响应，以此确认从机地址）14.其中穿插着问：了解fd是什么吗？所有合法的从机地址范围是多少？为什么？设置发的数据应该是什么？15.除了用iocontrol的老方式进行设备通信，还有什么其他方式可以和设备内核进行数据交互？16.对工作地有什么要求吗17.从什么角度能让我（面试官）知道，（如果）等华为offer下来后，你不会毁约联想的offer（我当场懵掉，这不是一面技术面吗，居然会如此直接问这问题）18.职业规划反问：部门业务确认技术栈问之后的面试流程（整体流程至少两面，二面等通知，面试官居然直接说这场的结果是通过了，秋招面试中最直接实在的一位面试官）

我个人感觉是被KPI了。本来约的是27号早上10点结果鸽了我直接没来发邮件反馈后变成28号下午2：30，这次面了20分钟之后秒挂，虽然说面试官还不错，但是我感觉没hc了可以直接把我挂了，我还少面个试，总之整体来说挺恶心的二面体验。另外就是金九银十可能真得变成金八银九了，投递要趁早啊