纪念我逝去的青春

美团不点了，
饿了么直接卸载。
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自己做饭吃
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发布于 2024-10-09 13:21 江苏
佬，你团子这个是哪个部门呀
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发布于 2024-11-04 14:45 新加坡
穿上工作服，买辆小电驴，再战！
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发布于 2024-10-13 09:39 甘肃
降下神罚
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发布于 2024-10-12 16:42 四川
戒掉外卖
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发布于 2024-10-12 16:42 四川
老哥 你团子是二面后多少天回库的啊？等的我焦虑
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发布于 2024-10-11 15:47 陕西
同样铭记今天
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发布于 2024-10-10 10:44 北京
期间有催进度吗
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发布于 2024-10-09 14:17 浙江

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别被颜值神话骗了！
先说核心结论：长得好看，在特定场景下会小幅提高面试通过率，但它永远是锦上添花，不是雪中送炭；能力才是硬通货，颜值从来替代不了。很多人觉得“颜值是面试的万能钥匙”，也有人觉得“面试只看能力，颜值毫无用处”，其实这两种说法都太极端了。面试里颜值的影响，有非常清晰的边界和前提，今天给牛友们拆得明明白白。一、先搞清楚：颜值在什么情况下，才会有加分？只有一个核心前提：你的硬实力已经达到了岗位的及格线。面试官招人的第一原则，是“这个人能不能胜任这份工作”。如果你的技术能力、专业知识、项目经历，连岗位的基本要求都达不到，哪怕你长得再好看，也不可能拿到offer。举个例子：Java后端开发岗面试，你连Hash...
长得好看会提高面试通过率...
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