实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

26届双九，简历求审判，投了十多家，到现在还没面，想看看我简历存在的问题

，hr打招呼直接喊我名字，有点搞笑(官网才挂了我😡简历不发了)

1.MySQL 有哪些主要的存储引擎？2.什么情况下的话选 MyISAM？3.像数据库，它的一个性能优化通常的话有几种方式？4.如果是采用分库的话，会有有哪些那个问题呢？5.主节点去写入了一个 key， 然后这个 key 的话还没有同步到那个从节点的时候。主节点就宕机了。然后这时候的话，比如说我有我有哨兵机制嘛，对吧？然后把那个从节点提升为了那个主节点，那之前的那个 key 会怎么样？6.防止这种情况的处理方法？7.你提到的更新的频率，一般会有怎样的一个设计8.有的一个业务流程中可以被跳过的，怎么保证这一个服务，宕掉的时候，我的整一个服务跑得顺畅9.你的项目峰值的 QPS 大概是多少？10.共...