暑期实习

看转转的广告投放岗位一直在招人，看岗位描述上能接触到的东西还是蛮多的，可以学习到不少，有个面试，不知道去不去，有坑吗，待遇怎么样

📍面试公司：小鹏汽车🕐面试时间：2025 年 8 月 20 日，时长 30 分钟（因个人原因未按预约邮件时间面试，经与 HR 沟通延后一天，面试过程中感觉面试官可能有其他事，整体节奏偏紧凑）💻面试岗位：Java 开发❓面试问题：一、个人规划与实习相关接下来的工作计划是什么？在专业方向或职位选择上是否有明确偏向？实习机会是通过何种渠道申请的？项目经历中，有没有遇到过印象深刻的技术挑战？具体是如何解决的？二、技术缓存使用过程中需要重点关注哪些问题？若缓存数据丢失，有哪些应对方案？（个人回答可通过 Redis 持久化机制处理，但面试官说持久化也有淘汰机制啊，怎么解决，在这问问各位大佬这个问题怎...

📍面试公司：小鹏汽车🕐面试时间：8.31💻面试岗位：效能部门bazel c++❓面试问题：1.自我介绍2.开场讨论​​：我们聊了聊​​普通消费者对自动驾驶的认知​​，以及​​L1~L5级别自动驾驶的区别​​。3.C++基础​​：volatile​​关键字​​的作用（防止编译器优化，适用于多任务共享变量或寄存器状态判断）、​​多态的实现原理​​（涉及虚函数表Vtbl和虚表指针Vptr）、​​多重继承下的多态​​、​​右值引用​​（主要用于移动语义和完美转发）以及​​智能指针​​（unique_ptr, shared_ptr, weak_ptr 的区别和RAII思想4.效能部门的构建系统（如Bazel）需要充分利用多核资源谈谈你如何使用C++的​​多线程库​​（如std::thread, std::async）或​​同步原语​​（如std::mutex, std::atomic）来优化编译、测试或资源调度任务的并行性，并如何避免死锁和数据竞争。5.请阐述你对Bazel​​核心概念​​（如WORKSPACE, BUILD文件，依赖图）的理解。是否有过扩展Bazel（如编写自定义规则或宏）来满足特定项目构建、测试或部署需求的经验？6.如何利用​​机器学习模型​​（如基于历史代码库训练的模型）对代码质量、测试覆盖率或潜在性能瓶颈进行​​静态分析​​并提供智能修复建议？7.设计一个高效的 CI/CD 流水线​​请从​​系统架构​​角度，描述如何为大型C++项目设计一个高效、可靠的CI/CD流水线。你会考虑哪些关键环节（代码检查、编译、单元测试、集成测试、部署）？如何确保其​​可扩展性和稳定性​​？🙌面试感想：问的问题和部门的工作内容高度相关，需要深入理解基础​​，确保对C++​​核心机制​​（内存模型、对象生命周期、多态实现、模板等）和​​现代特性​​有扎实理解，此外还需要​​熟悉效能领域​​，复习​​构建系统​​（特别是Bazel）、​​编译器原理​​（如编译、链接过程）、​​并发编程​​和​​性能分析工具​​的相关知识。最后​​思考AI的结合点​​，多思考AI技术（机器学习、深度学习、强化学习）可以如何应用于​​软件开发生命周期​​的各个环节以提升效能，并准备一些具体的设想或案例。

自我介绍简历项目＋实习经历如何看待产品经理这个岗位？为什么想做产品？产品经理的基础知识到岗时间和实习时长反问业务内容（AI教育，全职负责的只有两个人）面试官很nice，态度友好，问得比较常规。但面试总时长只有20-30min，且面完就挂，有KPI面嫌疑。面试岗位为实习岗位，面经对秋招正式岗位参考意义可能不是很大。