本人Java菜鸡一枚，bg学院本，目前有一段小厂实习，最终目标是春招上岸，所以又找了段实习转正过渡一下，如果单纯实习，哪个对后面的帮助比较大，title比较好，大佬们看一下哪个比较合适1.熙牛医疗，薪资业务都比较可观2.万达信息，听面试官讲业务方面是跟智能体相关的，但是薪资比较少(在上海可能需要自己倒贴一点)

1.常用的Java集合的底层原理实现，CurrentHashMap与HashTable的区别 2.Java开发规范，比如Arrays.aList使用时的注意事项。 3.Java并发编程中锁 4.介绍一下CAS和AOS，CAS的底层实现，AOS设计上有哪些对象，比如状态机，状态码一类的 5.volatile的作用 6.ThreadLocal的使用场景，如何把主线程中的ThreadLocal的数据同步到异步线程中 7.线程池的拒绝策略，你用到了哪种拒绝策略，选择的标准是什么 8.线程池中核心线程数的设置 9.数据库的深度分页以及如何优化深度分页，使用索引的注意事项 10.如何分析一条SQL语句是否...

二面拷打实习，奇怪场景和智力题口诉，实习内容给他讲的比较细，直接说不怕内鬼录屏吗？怀疑真有内鬼安排进去了，拙劣的手段，当时感觉聊的还挺好的，虽然场景和智力题没答出来，纯纯笑面虎啊，套完信息直接反手挂掉，避雷吧，好像听说也是加班极其严重，242h/262h每个月的基本要求，这叫外企背景？

作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生，我用我血淋淋的教训告诉你：一定要看总包！看总包！看总包！但更要拆开看总包的每一个部分！否则，你就会像去年的我一样，被“年薪20万”晃晕，直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课：认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕，你要看清楚每一片是什么料：【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱，房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量！ HR会说“2-6个月工资”，但新人大概率拿的就是那个“2”（甚至更少）。一定要问清楚：“新人普绩效一...