进入新的环境时，通常会有一个尴尬、熟悉环境的过程，如何让这么过长变快，分享一下我的经验📖一、主动破冰，建立基础沟通礼貌与微笑破局 从简单问候开始，如「早上好」、「昨天休息的怎么样？」，配合眼神交流和微笑（i人微笑就行，不用眼神交流了，知道你不敢），降低同事的陌生感。主动请教与倾听 遇到问题时，优先向mentor/老员工请教，问题聚焦工作细节（如“这份文件格式需要调整吗？”）。请教后记录要点并表达感谢。（你要是想送点小礼物我也不拦着）寻找共同话题 通过公司群、工位摆设观察同事兴趣，从新闻、行业动态、午餐等中性话题切入（如“附近哪家外卖好吃？”）。⚠️注意，避免涉及隐私或负面八卦。 二、参与集体...

怎么挂又不挂，筛又不筛，是没hr了吗

     

首先夸夸贝壳找房的面试效率，一个下午三面全部结束！面试体验最好的一集！一面（13:30开始，30min）：1.自我介绍2.深挖简历项目（项目细节）3.在项目中有没有爆发过冲突？是如何解决的？4.怎么看待产品经理这个岗位的？5.为什么不做开发？为什么想来做产品岗？看项目经历好像也都有在做技术方面的工作。6.对哪类产品更感兴趣？B端还是C端？为什么？7.反问（岗位职责、面试表现）14:03出结果，发二面通知二面（14:04开始，27min）：1.自我介绍2.继续深挖简历项目（你为项目做了哪些贡献、需求分析怎么做的）3.有用过贝壳找房吗？用户体验怎么样？(这一段我说的都是C端的用户体验)4.为什么想...