建设银行,别太离谱

去年12月份面试的,今天收到体检通知😛
全部评论
海底捞中捞
49 回复 分享
发布于 2023-06-14 20:35 上海
穿越了?
20 回复 分享
发布于 2023-06-14 20:15 浙江
以后找工作可能要提前一年面试投简历
10 回复 分享
发布于 2023-06-18 01:45 北京
😂往年省分行岗位可能五六月份还在补录的
5 回复 分享
发布于 2023-06-19 13:37 四川
银行常规操作 没 9 月份发就不错了
5 回复 分享
发布于 2023-06-15 11:10 黑龙江
😂我去年就收到了,然后yq学校不让随便出
4 回复 分享
发布于 2023-06-14 22:52 广东
我去年12月面试,5月才收到offer……给他拒了
3 回复 分享
发布于 2023-06-19 21:58 福建
有点离谱,打电话问问
3 回复 分享
发布于 2023-06-14 20:28 湖南
体检啥要求啊
1 回复 分享
发布于 2023-06-15 14:25 江苏
哈哈哈哈离谱
点赞 回复 分享
发布于 2023-07-13 10:10 陕西
银行的水比太平洋还深
点赞 回复 分享
发布于 2023-07-02 22:46 湖南
这是什么鬼
点赞 回复 分享
发布于 2023-06-16 21:45 上海

相关推荐

昨天 13:04
已编辑
门头沟学院 算法工程师
智谱和米哈游都是ai大模型agent的业务钱的话还是米更多,几乎翻倍了,有没有老哥是两个公司其中一个的,能问问转正率咋样嘛,我问的hr回答都是做的好就可以转正暑期实习
码农索隆:选米哈游:短期高薪、敢承担风险、具备强创新能力,且愿押注游戏AI赛道。 选智谱:稳定性与行业通用能力积累,接受薪资差距以换取更稳妥的职业基础。
投递北京智谱华章科技等公司7个岗位 > 实习期间如何提升留用概率?
点赞 评论 收藏
分享
深夜书店vv:腾讯是这样的,去年很多走廊都加桌子当工区
点赞 评论 收藏
分享
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
点赞 评论 收藏
分享
评论
16
5
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务