最近某招聘软件总有华为od的“hr”来私聊，出于礼貌对于每一条都会礼貌回复/拒绝。这个hr一开始拿着Java的岗位来问我是否感兴趣，我说我是前端，试图拒绝她第一次。 后面她说什么岗位都有，我就具体问了她了解了一下。 然后我提出质疑，岗位疑似外包岗不考虑了，试图拒绝第二次。还问我是否了解了，我回复疑似外包，试图拒绝第三次。 后面她就自顾自发了一大段介绍问我能不能接受，再次以认可度不够试图拒绝第四次，然后就开始diss我在线简历上的期望薪资华为od的hr都这么心高气傲了吗？

六百六十六演都不演了

秋招签了一个企业，对接签约的hr 突然联系，问问境况，这是什么情况有点慌

基本上早10晚10的状态，伙食确实很好，但白天只有吃饭的时候才有一点活人味所幸的是团队，mentor还有小伙伴们都很好，希望就是这样相互支撑着，慢慢地就度过去了吧晚上9:30之后可以打车报销，基本上每天都可以用到这个“福利”（补偿）。但是打了一次之后，就感觉从一个封闭的环境在迅速的过渡到另一个封闭的屋子里，生命太过封闭而不够敞亮了。所以现在更喜欢下班之后就慢慢悠悠地走两公里回到我狭小的出租屋，在路上听一点喜欢的歌，和朋友聊一会儿天，看一看车水马龙的世界和匆匆而过的行人。生命就这样轻轻地慢慢地聚拢，然后再一次迎接崭新的明天。