游卡9.20笔试

一面(一)框架(说都有用,所以面试官都问了简述 Vue2、Vue3、React 的区别Proxy 有什么缺陷目前 React 使用的版本是多少，类组件使用得多吗Vue2 中 data 为什么是函数而不是对象说出几个 React 常用 Hook(二)TypeScript解释一下 TS 泛型说明 interface 和 type 的区别(三)综合类开发 H5 时遇到过哪些兼容性问题解释移动端 1 像素问题；是否遇到过安卓输入法遮挡问题是否用过 / 了解 SSE常用哪些 AI 开发工具是否尝试过自己搭建 Agent 或 Flow二面15min技术总监聊天面很快问项目某个点问你相比与其他实习生有什么优...

如题，求大佬们给点意见

在AI重塑职场、人人自危的当下，“放养式实习”成了常态。别急着玻璃心，Mentor不理你，大概率不是针对你个人，而是2026年职场生态的缩影：全员“生存模式”：Mentor自己可能正背负着随时被优化的KPI，忙着用AI工具赶工，真的无暇分身。“师徒制”的崩塌：传统的“手把手教学”在效率至上的今天已成奢侈品。企业更希望实习生具备“即插即用”的能力，或者至少具备“自我驱动解决问题”的素质。筛选机制：在某些大厂，“放养”本身就是一场无声的面试。他们在观察：谁能在混乱中主动寻找资源？谁能利用AI工具独立闭环？谁还在坐等喂饭？这是“锻炼”还是“放弃”？判断标准只有一个：你是否拥有“定义问题”和“获取资源...