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纸鹰
01-29 00:00
复旦大学 C++
发布于上海
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10-08 14:46
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推,momenta内推码
momenta C++开发一面全程 C++八股,总计 47分钟1.对 static的理解2.static共享内存3.static作用于普通函数的作用4.全局变量 +static有什么作用5.static实现普通函数局限于本文件的底层实现原理6.类中的static函数和普通的static的区别7.C++三大特性8.对rust的了解(简历里提到一嘴)9.python面向对象和 C++面向对象的异同10.python多态如何实现11.C++的多态是怎么实现的12.不同的实例怎么通过虚函数表找到实例的对应的实现13.虚指针怎么关联到自己的虚函数实现,怎么保证它不会找错14.struct的内部机制都有什...
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昨天 08:36
轮途科技_研发部总经理
如果秋招失败,这些补救方案要牢记
当秋招落幕时,可能还有很多求职者,没有受到理想的offer,这会让他们的情绪非常焦虑,其实秋招失败,并不是职业生涯的重点,更没必要因此自暴自弃,而且秋招失败后,可以选择一些有效的补救方案,帮助大家在就业路上实现弯道超车。任何情况下都别让情绪左右自己,一定要客观理性的去分析问题,朝着解决问题的方向去努力。这句话任何场景都适用,秋招同样如此,自怨自叹只会浪费更多时间,而无助于解决问题。小猫测试网,在线测评 - 训练题库:认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf,舒伯职业价值观测评,MBTI职业性格测试,DISC性格测试,艾森克人格测试等等。小猫测试网,在线性格测试(训练题库)+ 认知能力测验(训...
校招网申测评
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08-25 18:50
成都大学 嵌入式软件开发
20-99人,B轮?
这个世界到底怎么了??是我思想封建了吗??我勒个豆啊,20-99人,B轮公司吗?如果是真的 那挺厉害的,然后面试流程和大厂一样了
Jing_Rainb...:
小公司搞出大厂流程,要么是真缺技术大牛,要么是老板的偶像包袱😂…面完记得来更新后续!
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10-02 19:29
已编辑
浙江科技大学 运营
至今0面试,求痛批
准备回家种田了 ,
职场水母:
等春招吧,春招才是双非的主战场,放心吧佬,实习很好,肯定能进大厂的
简历被挂麻了,求建议
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今天 13:04
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
迅雷内推,迅雷内推码
产品面经,摘自优秀牛油一面:群面(产品和运营混合),一组大概78910个人吧(我们组10个),我们抽到的题目是选一款直播APP,设计成小程序,并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间(自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充)。中午等一面结果,10进3。二面:单面(业务面),是一个很温柔的面试官,问题也比较常规,主要围绕简历,问实习经历的项目和科研经历,抠得比较细,会问一个项目是怎么做的,有什么收获(贡献),数据分析对于产品的意义,还让我介绍了我的两个科研项目。三面:HR面,问了一些家庭基本情况,研究生的日常(科研、生活、工作),杭州和深圳的印象,杭州景点推荐,给HR推...
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