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爱吃的刚子孤寡孤寡
门头沟学院 计算机类
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哎 华子。抠得一批。
@残暴:
每年保留节目-allin华为的结果
烫
hello各位,想必大家经常听说有同学allin华为,把手上的offer全都拒掉,只为那块技术,最终落得个颗粒无收的故事吧。我没想到,这种事情发生在了我身上,请听我细细道来。楼主bg:哈工深本科+某系统竞赛国一+元象后台开发实习经历+一般的基础,其实这个bg在我们学校只算一般般,可能比较出彩的是某系统竞赛国一。根据本校往年经验,凭借这该系统竞赛国一去华为2012都会有不错的结果,最高开到了本科生顶薪15a,楼主也一直定的是这个目标,为此专门打系统竞赛+准备前前后后花费了将近一年的时间。开端:今年五月份,还在打竞赛时,一个2012的华为员工找到我,他是架设部的(当时我还不知道),由于部门方向和我竞赛方向、技术栈比较契合,交谈甚欢,于是一直在讨论秋招要去投递这个部门的事情。发展:今年10月末面试,见到了那位员工,聊了很多技术方面的问题,面试感觉架设部对应届生要求比较严格,会问一些工业界比较先进的知识。当时主管跟我说你只是比较聪明,但是经验很少,比不过那些在系统方向深耕了很多年的硕士博士,还拿一个北大博士给我举例子。当时就感觉面试一般,因为没有得到主管的认可,但是后来那位员工跟我说主管也挺喜欢我,只是面试的时候跟我开了玩笑罢了。高潮:11月初我收到了深信服众星智能的高薪offer,加上根据小道消息得知今年华为2012很可能开不出15级的offer,于是跟那位员工说我要签这边保底了。那位员工着急忙慌地赶紧跟我打了两个电话,说技术栈很契合,主管很想我去,还说了薪资也有40左右,你排序很靠前,基本上这个offer肯定会发给你,你要是签了因为架设部不等毁约只接受空白三方,offer肯定就发不出来了。但是当时我觉得这个薪资只有14a外加不是很信任,我还是想签约众星。然后那位员工又让他组长给我打了一个电话,内容没有谈及offer,更多的是“你有什么想问我的吗”,其实13级14级进来都差不多,只要你能力强,都可以升上去,这种话术。我听完之后还是不太信任华为,还是决定想签众星,我认为众星的硬件智能赛道我也很喜欢。第一个转折点发生在某个周一,那个员工又打电话问我说签了没,我当时还没有签约,就如实说了,结果他跟我说尽量这个周就把offer给我要下来,当时就有点震撼+感动,因为我都跟他说了我要签众星了他还是没有放弃我而且跟我说这个周就把offer要下来。当时思索良久,觉得应届生还是去大厂好一点,有制度保障,外加他给的这些承诺我认为不太可能是假的,就决定等华为了。前后等了四五个星期吧,到这个周跟我说14a的薪资发不出来了,给我的排序是最前面的,也给我说了很多优点,但是还是没有审批下来。总而言之,就是:”我尽力了,但是没办法,结果就是这样“。其实在这之前我催过他几次结果,由于审批太久的原因,我估计他也不是很自信,中途跟我说,你要是秋招想看看其他公司就继续走其他公司的流程,我们这里还是看你的综合意愿。我去,真的跟网上的话术一模一样,我听完我人都傻了,很忐忑不安,结果居然真的很糟糕。最终结果就是,给我上报的25*12+10的offer由于薪资太高被驳回了,只能调整到20k,那我肯定不可能去呀,而且说难听点这个价格完全就是侮辱价。……感觉自己也有点傻,当初很多事情都没考虑明白,如果报的部门是里面有很多学长的部门应该不会这样,所以避雷2012架设部吧。我感觉也有点搞笑吧,拿了这个竞赛一等奖,本来就是为了去2012继续干底层,没想到offer都审批不下来,我同学他们无论是14还是15审批都过了,就我没下来。那个员工说跟华为政策有关,今年上海那边占用了其他地域的薪资空间,我只想说,你能考虑到这个问题你给我那么多承诺干什么?简直就是拿学生的前途和将来在开玩笑,这种为了招人不择手段的操作,真的让我觉得华为根本就不值得我卖命,部门意愿跟公司意愿毫无关系,谁敢空白三方等这么久?而且他们还只接受空白三方,完全就是只把学生当成一张张纸,该丢掉就丢掉,也不管你部门多想招你,完全就是按政策行事。事到如今,也不是说要骂那个华为员工,他们的诚意不可否认确实很足,但是同时这种承诺过后打碎希望的做法确实会让我觉得很不满意,甚至很生气。不过,好在众星那边还愿意要我,那我就直接去了哈哈哈,各位allin选手好好想一想吧,华为到底值不值得空白三方去等,希望能帮到你们,不要像我这样,天真地认为我这个背景实力华为肯定会发,结果到头来就是一场空。如果之后有时间可能会聊一聊秋招除了硬实力之外还需要注意哪些问题,大家可以关注我的个人博客:xafwcis.com,可能会在上面更新秋招总结以及一些知识干活。
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JokerGao0611
05-29 09:49
影石Insta360_服务质量运营
重生之我在影石培训...
当我第一次听到要参加新星训练营我是拒绝的...感谢公司要用2.5天来培训...让我可以把工作带到周末 远离游戏氪金和叛逆的弟弟......这感觉仿佛回到了那个纯真的学生时代太好了...我一向擅长被动社交...就怕没机会展示自己屡试不爽的抠手机看别人讨论的时候自己恍然大悟的技能...............我以为只有我是把工作放到周末的 是不玩手机认真培训的...我看向同组的眼神呆滞的朋友问到旁友 侬怎么也没带电脑 我是台式机哈哈..这一刻我好像找到了公司入职就发MacBook的意义...当然 这些都是训练营前的吐槽了...我的变化之快...前后反差大到连温度计都看不下去了..直接自断了水银柱....
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ChrisLu1108
06-02 19:16
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Java
华为OD面经 Base东莞(Java)
先介绍下本人基本情况:非目标院校,双非一本,二战考研失利gap一年,无工作、实习经验(debuff加满)2024.05.10 机考D卷,2 easy+1 mid,两个半小时。按照现在的风评,非目标估计要350才好说话一点。重点考察范围:字符串处理、dfs、dp、二分查找、二叉树相关...(具体可以看一下CSDN的题库,但是里面的答案仅供参考,有些都不一定是AC的题解)做机考之前建议把牛客的华为机试100来道题过一遍,太简单的可以跳,重点把握字符串的各种处理方法、搜索、动态规划以及一些经典例题解法。此外,leetcode和CSDN题库也可以作为参考,有几率碰原题。但是碰到原题也要按照自己...
查看3道真题和解析
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一只爱飞翔的猪
04-15 09:19
门头沟学院 计算机类
破公司还在招人,真是招不着人了
笑死我了,天天招人。是不是招不到人了,哈哈哈哈。
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屋顶的闪闪星光
昨天 23:18
全栈开发
迎来十岁成人礼的小红书
创立十年之后,小红书迎来了自己的成人礼:2023年营收37亿美元,同比增长85%,净利润5亿美元,同比扭亏为盈。 漂亮光鲜的数字背后是软件技术人员就业领域的暗潮涌动: 近两年经济低谷期中国互联网领域顶尖技术人才在找工作时的选择面非常窄,上海滩的拼多多、得物、小红书几家以超高的业务增速和工作强度,极具诱惑力的薪资,成为为数不多的几个常见选项之一。 所以说,别看小红书加班很多,还有大小周,但钱能给到位,还有互联网行业极期不合常规的加班费,即使不考虑在年包中占比过高的期权,在一线大厂普遍增速到顶开始裁员的今天,小红书也是个很香的选择。 除了大量的一线软件技术人员,也有很多中高层以管理者的身份跳槽到小...
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