实习

HashMap底层原理1.什么是HashMap？是基于Map接口实现的存储键值对数据的集合其最多允许一个为null的key值，且HashMap存储的数据是无序的2.HashMap的组成其底层是由 数组 + 链表/红黑树 组成当链表长度大于8 且数组长度 超过 64 将链表转换为红黑树结构当链表长度大于8 但数组长度小于 64 则不会转成红黑树，数组继续扩容。3. HashMap put方法流程1.判断数组是否为空？ 空 ==> 执行resize()方法对数组进行初始化2.根据key值计算hash值，得到该节点对应的数组存储下标3.若没发生hash冲突，直接将该节点存储对应的数组下标中4....

面试官：你为什么会想到现在出来找一个实习？我：？我投的是秋招面试官：我问的是你为什么会想到现在出来找一个实习？我：？但是我投的是秋招面试官：我们这里是秋招实习我又强调了一遍我找的是秋招工作，并甚至说明发offer之后如果希望我提前来我也是可以接受的，然后就没下文了，甚至反问环节都没有就直接拜拜结束会议了真有你的bro这个所谓的秋招实习，我怎么看不到实习俩字在哪呢？

首先，肯定是喜欢主动沟通，主动上报进展，而不是需要催着干活的人。大厂 mentor 都忙到飞起，没人有空天天问 “你那活咋样了”。能主动搭话的最讨喜 —— 比如刚接任务就说 “我先理个步骤，下午跟你核对下时间节点”，中途遇到问题别直接摆烂，先自己搜搜公司文档、试试解决办法，再跟 mentor 说 “我卡 XX 地方了，试了 A 和 B 两种方式都不行，你看选哪种更靠谱”，而不是一句 “这我不会” 甩过去。还有做完活别光交结果，补一句 “搞定了，数据核对过，有个小问题已经备注在里面了”，闭环感拉满，mentor 能省超多心，满满的加分项。其次，给活能接住的 “实在人”。别觉得实习生就只能打杂，哪...