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未晞呀
西安交通大学 Java
发布于四川
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@牛客吹哨人:
请这些23届校招毁三方的公司原地倒闭!
烫
23届春招还在进行中,一些无良的公司就又想搞事情,毁意向、毁约已经很恶心了,毁三方真的忍不住想要开喷!去年哨哥就汇总了“23届秋招毁意向、毁约的无良公司名单”,上链接:统一给这些23届秋招毁意向、毁约的无良公司发封感谢信!,从今天开始,哨哥决定有空的时候就帮大家再更新汇总一个“23届校招毁三方的无良公司名单”,希望给大家提个醒、避雷![老人手机][老人手机]【更新】感谢牛友们支持,帖子不小心火了、是非也就多了,在此弱弱补充说明:本帖是集合贴,希望尽可能全面、谨慎的把同学们的心声形成合力,如果HR们觉得事实并非如此,可以留言或私聊,我会及时更新相关信息,不给贵大大大公司添乱;本帖主要是为23届及以后的同学提供牛客汇总信息,内容可能涉及22届情况,仅供各位牛友们参考、并不是不让投递,有选择的情况下多了解公司历史情况总是好的;之前帖子汇总的是23届毁意向、毁约,22届卡试用期、入职转岗改base、裁应届生的情况。这个帖子汇总的是23届校招毁三方的情况,欢迎留言补充,会及时更新;完整版清单:待整理(建议可以 Ctrl+F 用关键词、在页面搜索你最关心的公司!)1、上海博泰:链接2、多益网络:链接3、优维尔:链接4、北京万集科技:链接5、经纬恒润:链接6、苏州旭创科技:链接7、三一集团:链接8、鼎桥通信:链接9、青岛高测:链接10、国自机器人:链接11、上海博科资讯:链接12、歌尔:链接13、Thoughtworks:链接14、北京亚控:评论区提供15、深圳雷霆游戏:评论区提供16、上汽人工智能实验室:评论区提供17、联易融:评论区提供18、杭州体面厂:评论区提供19、中兴:评论区提供20、仙途:评论区提供21、航天一院十八所:链接22、华勤科技:评论区提供23、西安知象光电科技有限公司:链接24、金风科技(金风慧能):评论区提供25、南京雷电:评论区提供26、斗鱼:评论区提供27、广州维德科技有限公司:评论区提供28、兆威机电:评论区提供29、奇安信:评论区提供30、瑞云科技有限公司:链接31、伊利:链接32、LG新能源:评论区提供33、嘉实基金:评论区提供34、西安富士通:评论区提供35、杭州万朋数智:评论区提供36、径点科技:评论区提供37、麦田能源 武汉:评论区提供38、云南 省医药有限公司:评论区提供39、待核实:评论区提供待核实,暂时不显示。40、德方纳米:评论区提供41、中国出版集团的现代教育出版社 不算毁约胜过毁约:链接42、TCL:评论区提供43、广东邦普循环:评论区提供44、上海鱼微阿科技有限公司:评论区提供45、中电科思仪科技股份有限公司:评论区提供46、武汉盒马:链接47、联通数科(春招毁意向、暂时放这里吧):评论区提供48、深圳汉森软件:评论区提供49、广州影子科技有限公司50、SMIC中芯国际:链接51、格力子公司:评论区提供52、寒武纪 裁应届生(暂时更新在这里吧):链接53、字节跳动 最近听到有个别的毁三方现象:评论区提供54、南京6902:链接55、传音:链接56、构赛博:链接57、合肥的巨一科技:评论区提供58、浙江立泰复合材料股份有限公司:评论区提供59、烽台科技:评论区提供60、深圳瓦赫科技:评论区提供61、中电鸿信:链接62、zeku 倒闭了:非应届应该都裁员了,签约了的应届生可以转到oppo63、江苏航天大为科技股份有限公司深圳分公司:评论区提供64、湖南科创:评论区提供65、中科创达:评论区提供66、海康威视:评论区提供67、北京华如科技:评论区提供68、深圳科瑞技术:评论区提供69、南京博泰:评论区提供70、富士康:评论区提供71、杭州一家金融公司:链接72、我也不知道这是哪家单位:链接73、江苏西格数据:评论区提供74、多乐游戏 :链接75、上海勇进网络:链接76、宁波中车时代:链接77、武汉天马微电子:评论区提供78、观悦互动:链接79、武汉杰开科技:评论区提供80、杰发科技:链接81、移远通信:评论区提供82、新石器汇通:评论区提供83、深圳海目星激光:评论区提供84、wen tai:评论区提供85、北京易华录:评论区提供86、库洛:评论区提供87、睿云联:评论区提供88、TPlink:评论区提供89、上海 游族网络:评论区提供90、中创新航:评论区提供91、新凯来:链接92、苏州晶云药业有限公司:链接93、杭州同花顺:链接94、深圳市智岩科技有限公司:链接95、亚信实习都能毁offer:链接96、已删除:...已删除...97、浙江大华应届卡转正:链接98、聚水潭毁offer:链接99、持续更新中,欢迎关注哨哥、感谢各位支持!23届还在春招的你,不要放弃!我们都在23届春招补录招聘信息汇总(互联网+金融)24届暑期实习的碎碎念:常见Q&A汇总24届暑期实习招聘信息汇总(互联网+金融)23届、24届的宝藏:这些经验带你从实习到入职还能看到往届毁意向、毁约、裁应届生的,签约前一定要了解清楚!23届校招我会持续更新本帖,有些消息也不一定十分可靠,就当提个醒!小伙伴们有知道其他毁三方、毁约的公司评论区告知呐,我会及时更新上来!
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10-10 10:57
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实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN希音公司福利 205人发布
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10-08 15:28
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游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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09-19 13:59
门头沟学院 Java
刷到的还是让我遇上了
bro搁这写需求呢😅
用微笑面对困难:
Trae一下,如果真成了,他用了直接发字节起诉代码版权,
,这个代码不商用是没问题的
如果没成也是情理之中的。
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10-10 10:24
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
大厂的绩效到底有多重要?
先从公司角度,谈谈为什么需要绩效考核?有一个著名的管理者言论,即:企业战略的上三路和下三路。上三路是使命、愿景、价值观,下三路是组织、人才、KPI。下三路需要确保上三路能执行下去,否则便是空谈。那怎么才能达成呢?马老板在湖畔大学的课堂上,对底下众多 CEO 学员说,“只能靠 KPI。没有 KPI,一切都是空话,组织和公司是不会进步的”。所以,KPI 一般是用来承接企业战略的。身处大厂的打工者们,也能深深感受到:每个季度的 KPI 是如何从大 Boss、到 Boss、再到基层,一层层拆解下来的,最终让所有人朝着一个方向行动,这便是 KPI 对于公司的意义。然鹅,并非每个员工都会站在 CEO 的高...
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