走完九道关卡：薪资、成长、通勤、氛围、行业、离职率……所有数据都清清楚楚，表格打得明明白白。但在我按下“接受offer”按钮前，我会做最后一件事——闭上眼睛，深呼吸，问自己：“如果明天是周一，我要去这家公司上班……我的感觉是——期待，还是抗拒？”不是理性分析，是身体反应。胃会不会紧？肩膀会不会沉？心跳是加速（兴奋）还是下坠（恐惧）？因为我知道：所有的逻辑可以说服大脑，但只有感觉，能骗不了身体。你在面试时可以微笑，可以在群里说“很开心加入”，但每一个即将迎来周一的夜晚，你的失眠、焦虑、无力感，都不会撒谎。有人为钱忍，有人为成长熬，有人为稳定扛——我都懂。但前提是：你至少在图一样东西。图钱，那就真...

。收拾收拾心情下一家吧————————————————10.12更新上面不知道怎么的，每次在手机上编辑都会只有最后一行才会显示。原本不想写凉经的，太伤感情了，但过了一天想了想，凉经的拿起来好好整理，就像象棋一样，你进步最快的时候不是你赢棋的时候，而是在输棋的时候。那废话不多说，就做个复盘吧。一面：1，经典自我介绍2，项目盘问，没啥好说的，感觉问的不是很多3，八股问的比较奇怪，他会深挖性地问一些，比如，我知道MMU，那你知不知道QMMU（记得是这个，总之就是MMU前面加一个字母）4，知不知道slab内存分配器->这个我清楚5，知不知道排序算法，排序算法一般怎么用6，写一道力扣的，最长回文子串反问：1，工作内容2，工作强度3，关于友商的问题->后面这个问题问HR去了，和中兴有关，数通这个行业和友商相关的不要提，这个行业和别的行业不同，别的行业干同一行的都是竞争关系，数通这个行业的不同企业的关系比较微妙。特别细节的问题我确实不知道，但一面没挂我。接下来是我被挂的二面，先说说我挂在哪里，技术性问题我应该没啥问题，主要是一些解决问题思路上的回答，一方面是这方面我准备的不多，另一方面是这个面试写的是“专业面试二面”，但是感觉问的问题都是一些主管面/综合面才会问的问题，就是不问技术问方法论。我以前形成的思维定式就是专业面会就是会，不会就直说不会，但事实上如果问到方法论性质的问题的话得扯一下皮，不能按照上面这个模式。刚到位置上就看到面试官叹了一口气，有一些不详的预感。我是下午1点45左右面的。1，经典自我介绍2，你是怎么完成这个项目的，分成几个步骤。我大致说了一下。你有没有觉得你的步骤里面缺了一些什么，（这里已经在引导我往他想的那个方向走了），比如你一个人的能力永远是不够的,,,我们平时会有一些组内的会议来沟通我们的所思所想。。。。3，你在项目中遇到的最困难的地方在什么方面4，说一下你知道的TCP/IP协议网络模型中的网络层有关的协议......5，接着4问，你觉得现在的socket有什么样的缺点，有什么样的优化方向？6，中间手撕了一道很简单的快慢指针的问题。大概是在链表的倒数第N个位置插入一个节点。————————————————————————————————————10.13晚更新补充一下一面说的一些奇怪的概念：1，提到了RPC2，提到了fu（第四声）拷贝，我当时说我只知道零拷贝，知道mmap，然后他说mmap是其中的一种方式，然后他问我知不知道DPDK，我说不知道，他说这个是一个高性能的拷贝方式3，MMU这个前面加了一个什么字母我这里没记，别问我了4，后面还提到了LTU，VFIO，孩子真的不会。

同样无后续，流程“面试已完成”，但无三面/hr面，流程也不给结束，迷惑读研为什么换城市了实习做的事情rag了解吗？为什么比全文检索效率高很多？有考虑留用吗？手撕：m*n表格，左上到右下最小的代价整数字符串转为整数值，边界case尽量考虑全面找工作主要考虑哪些因素？反问：直播课业务，to学生、to教师