各位大佬，这简历怎么样，需要改进什么 ps:26双非一本，Java

面试公司线下看像是个小公司大概5-60人，规模不大，被ssob上写的是100-500诈骗了😂，可能是分公司的原因。面试官有两个人，人都挺好说话的，问的问题也都不难，准备很久的项目拷打也没用上主要问:1、学校这边怎么处理学业2、Java里有哪些集合，回答了arraylist和linkedlist还有hashmap(忘记说set了)3、hashmap的底层数据结构，我从jdk1.7和1.8分开讲了底层数据结构和put的原理，怎么解决哈希冲突，以及为什么要用红黑树。讲完最后被说讲太多废话了，直接讲数据结构就行4、Java的异常有哪些？说了索引异常、除0异常、运行时异常。太紧张就说了这些，然后问了我索引异常的拼写，我只记得是index什么of什么5、问了点项目，比较简单，我准备的面经没用上6、讲一下微服务是什么，有什么优劣势？随便扯了点东西说了一下7、用过mybatis吗？利用mybatis实现复杂SQL有几种方式？mybatis–plus常用的方法有哪些，就以查询用户表为例？我用过的mybatis实现SQL就两种，一个xml里实现一个利用注解实现，结果面试官问还有吗，我尬住了，后面才知道还有利用SQL 构建器类来实现，这我也没用过啊。然后mybatis–plus就说了点查询的方法8、MySQL的查询语句用到的关键词有哪些，想到的都说出来。说了select、from、join on、where、order by、group by、desc、limit这类的，面试官问limit是哪个的数据库的，我说是MySQL的，回答时把order by和group by搞混了，紧张记错了，我是入机9、问了一下我对大模型的理解和对前端的知识了解哪些。前端我就学了三大件和vue2，面试官想问我会不会ts这些，我就直接说不会了10、我的职业规矩和平时怎么学习的11、反问环节，我就问了我的第一次面试表现，让他们给我提点看法和建议，他们说技术很可以，就是回答喜欢讲废话，让我最好直入主题没有笔试和手撕算法环节，力扣白刷了，算法能力只能留到下一次实习表现了，第一次面试整体感觉不难，也很快，大概就25分钟左右就结束了，我走出来的时候还没缓过神。

在面试过程中，有些面试官会非常主动地引导你，通过提出开放性问题来帮助你更好地展现自己的能力。这种做法无疑是非常高明的，因为它不仅能够减轻求职者的紧张感，还能让你更清晰地展示自己的思维逻辑和解决问题的能力。与其让面试成为单纯的问答环节，面试官通过引导让整个过程更像是一场有建设性的对话。这样的面试氛围，能让求职者的潜力得到更充分的挖掘，也能帮助面试官更好地了解应聘者的能力和性格。这种方式不但让面试更具互动性，也让应聘者感受到更大的人性化关怀，提升了整体面试体验。

java技术面10.201. redis有没有用过 分布式2. oracle使用3. mysql索引4. 乐观锁悲观锁5. 项目上的问题6. 让你印象深刻的事，意思就是之前实习和学习的经历 最难的地方8. union和union all的区别9. mysql三大范式 10. spring的事物传播模式11. 访问淘宝的时候，过几天没访问但是订单也还是在 没有登录 session和cookie都不是12. 登录注册的时候怎么做到我的订单和你的订单 你看不到我的订单13. （这里忘记是什么技术了 没听过）14. java基础：system.out 1.5-1.3= 打印出来的结果15. xms16. jvm17. bigdicimal怎么实现的精确18. trea有没有用过公司挺好的 导师制主要是本人太菜了，只能被拷打。

📍面试公司：华橙网络🕐面试时间：10.15💻面试岗位：软件测试工程师9.2投递->10.15一面时长15分钟左右，面试不难，整体偏聊天为主1.自我介绍2.两个项目介绍一下（项目聊得比较多，简历上有一个AI测试应用项目，面试官貌似感兴趣，所以感觉现在简历上沾点AI相关的内容就挺不错的）3.实习介绍一下4.职业规划？5.为什么做测试，如何看待测试岗位？6.图片显示卡顿，从哪些方面考虑？7.发送图片，有哪些测试点，设计测试用例8.老家是哪里，工作城市怎么考虑9.反问