家人们四月了还有后端hc嘛😭

因为自己之前一直在准备保研,所以没有怎么想过找暑期实习。但是最近感觉身边保研的同学都在为暑期实习做准备,自己准备的又有些晚,打算四月才开始进入流程,想问下大家还有机会嘛😭
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保研不需要夏令营吗,怎么准备暑假实习的
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发布于 2024-03-29 23:05 四川
保研的时候实习没啥用,有用的是你的绩点、竞赛、科研,而且公司招暑期是为了转正,你保研又不能转正,一听你保研就不招。。。
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发布于 2024-03-30 14:28 山东
保研不可能暑期实习啊,暑期实习比夏令营没用啊
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发布于 2024-03-30 00:26 湖北
蚂蚁转正实习同学有兴趣吗~可以找我内推,base成都
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发布于 2024-04-02 23:12 四川
如果是已经保上了,那找找实习问题不大
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发布于 2024-04-02 08:21 江苏
有 我去年6月才拿到 马上海投
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发布于 2024-03-30 00:01 广东
保研不参加夏令营拼一拼?
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发布于 2024-03-29 23:39 广东
最近面试机会很多,就看你准备的怎么样了
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发布于 2024-03-29 23:05 广东

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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