我见过太多人陷在"等大厂"的死循环里。简历投了，没消息，就继续刷题继续等，等了三个月，实习季过了，简历上还是一片空白。然后秋招的时候被问"有没有实习经历"，只能说没有。这才是最惨的结果。小厂实习当然有缺点。技术栈可能老，没有大厂背书，mentor可能也是边学边带你。但它至少给了你一个真实的项目、一段能写进简历的经历、一次把课本知识用到实际的机会。这些东西放在那里，比空白期强得多。而且说实话，面试官问小厂实习经历，问的不是公司有多大，是你在里面做了什么、遇到了什么问题、怎么解决的。你要是能把一个小厂项目讲得有血有肉，比那些在大厂打了三个月杂、只会说&quo...

如题，本人后端方向，四月中旬才开始投递暑期实习，目前收到的面试邀约很少。加上自身基础一般，面试屡屡挂掉，心态很受影响。看到很多三月就投递的同学已经手握多个 offer 开始打牌了，本人却约等于 0 进度，所以焦虑感越来越重。😥😥想问问有去年有暑期实习经历的前辈：1、五六月份捡漏投递大厂暑期，机会还大不大？2、另外，暑期实习最晚什么时候入职，才不会打乱后续秋招的整体节奏呢？也同时问问去年没有暑期实习的前辈：1、没有暑期实习的情况下，后续秋招还顺利吗？2、这段时间应该怎么准备弥补自己的弱势，有没有什么建议？

4.7开始投递agent项目还没做先把点评外卖包装一下先投试试

【秋招】嵌入式八股文- FreeRTOS篇FreeRTOS 面试到底考什么？这一篇给你讲明白。从任务调度、内存管理，到中断通信、同步机制、定时器与系统移植，嵌入式面试中最常问的核心问题，这里全部帮你整理好了。内容从基础到进阶，适合快速复习 + 查漏补缺。推荐题集来自《C/C++ 嵌入式面经专栏》，已更新多篇高质量内容，覆盖嵌入式开发核心知识，帮你系统提升，稳过面试。一、FreeRTOS 核心机制（理解本质）1.1 FreeRTOS 内核最核心的几个组件分别负责什么？1.2 一个任务从创建到运行，会经历哪些状态？每个状态的本质是什么？1.3 任务是如何从 Ready → Running → Bl...