大厂HR每天查看上千份各式各样的简历，平均每份6秒钟一份规范、专业的简历才能得到hr的青睐，获得更多面试机会和谈薪的底气而简历中通常有6大模块组成，每个模块其实都是在回答一个具体的问题，我们来逐一看一下Part.01：回答你是谁对应的信息是个人基础信息，其中的必填项包括姓名、电话、邮箱，可选填写的信息有照片、年龄、现居城市、性别、民族、籍贯、政治面貌等1️⃣姓名姓名是你整个简历的标题，可以加粗放大，如果你的名字中有生僻字，最好在旁边用拼音括号备注。2️⃣电话手机号长度一般是11位，建议用短横线按3-4-4的方式将数字隔开，，方便HR在拨打电话的时候容易阅读。其次一定要核对手机号，我在做面试邀约...

想着有 ai 题，开考前三分钟充了一个 trae 的 pro最小丑的一集🤡

bg双9（中间gap一年） 投递：8.18 AI面：8.21，25min 1.自我介绍 2.分享一个当你遇到挑战性的任务时，如何设定并实现高标准目标的经历 3.举一个高效完成任务的例子，都采取了哪些行动？怎么确保顺利完成的？ 4.分享一个你完成的创新性的项目，怎么完成的？创新点是什么？结果如何？ 5.英语回答：你为什么选择这个方向的工作？你未来三年的工作规划是什么？ 6.彩色的图推，题目数量不定，有总时间限制 7.性格测评 前面的中文回答都是没有思考时间直接开始录制的，英文回答可以思考，也可以重录；图推个人觉得蛮难的，性格测评题量比较少