暑期实习/国企

1.自我介绍2.能实习多久，未来规划3.手上有没有其他offer4.介绍项目5.为什么要用DDD6.说下锁单的流程吧7.为什么用bitmap不用set8.bitmap怎么实现的9.bitmap会误判嘛直接做题，一个八股没问，项目也就介绍了下，说话时间15分钟不到。两个算法题。322. 零钱兑换 但是要求输出硬币的组合 用的dfs560. 和为 K 的子数组 一开始O（n^2）两分钟做完然后他说还有更优的嘛，然后前缀和我也做过，但是没写出来。反问多久出结果 两三天业务 业务说了10秒完了总时长40几分钟，感觉像kpi面，啥都没问，八股不问，项目也没深入问，业务随便应付了两句，应该没了

难绷

，hr打招呼直接喊我名字，有点搞笑(官网才挂了我😡简历不发了)

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...