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AllenMirac
2024-02-17 15:05
中国地质大学(武汉) 后端工程师
发布于北京
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2024-02-17
在牛客打卡5天,今天学习:刷题 20 道
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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03-29 22:23
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
HR最不可信的话!
1、薪资上不封顶 / 综合薪资能达到 15k-20k。看着JD(岗位描述)上的高薪疯狂心动?别急,看清楚“综合”两个字。 “底薪只有 5k,剩下的全靠绩效和提成。而那个最高档的绩效,需要你每天不吃不喝干24小时才能达到,目前全公司只有销冠拿到过一次。” 试用期打折,绩效考核极其苛刻。一旦没完成KPI,拿到手的钱连交房租都够呛。直接单刀直入:“请问这 15k 里,无责任底薪是多少?绩效占比是多少?试用期薪资打几折?” 不要不好意思谈钱,正规公司不怕你问底薪。2、我们不提倡加班。听到这句话,你的肝可能要开始隐隐作痛了。HR的潜台词: “我们确实不提倡加班,因为我们要求你‘自愿’加班,而且没有加班费...
HR最不可信的一句话是_...
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03-03 19:02
已编辑
东华理工大学 Node.js
倒反天罡
真投了你又不给ps:楼主其实比起去大厂当螺丝钉 更想去一些初创公司或外企。楼主是一年不到的社招。
小肥罗:
hr是为了完成kpi而已,看完简历觉得不合适就不理人的,见得多了
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03-23 20:31
杭州师范大学 Java
27届双非本科java实习简历锐评。
27双非本科,包装了一下黑马点评,想找第一份实习,这简历可以吗?。
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03-28 21:49
已编辑
北京中南海业余大学 Java
信雅达Java二面
#牛客AI配图神器#📍面试公司:信雅达🕐面试时间:3.27💻面试岗位:Java❓面试问题:1:你先做个自我介绍。2:你这边的实习到 12 月份结束了,这个是他们是规定就这么长时间不留用还是其他情况?3:你理解的 Java 内存模型(JVM 内存模型)是怎样的一个机制?4:讲一下 Java 的垃圾回收机制5:你做的项目里,有没有遇到一些 Java 的内存溢出的一些场景?怎么排查的?6:数据库的话是看这里只列了 Mysql,是就接触过 Mysql 数据库,是吗?一些国产新创的数据库没接触啊?7:Mysql 一些性能的一些调优方面,比如 SQL 的性能等等。这方面有没有一些可以分享的经验?8:...
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