想了解下怎么才能联系到一些ai coding方面的人才

社保基数变更！降薪！转岗！ 各位还在求职路上的应届生们，务必看清汉森软件这副虚伪面孔！当初招我们进来时，承诺好的东西成了镜中花水中月。​ 毫无预兆地降薪，简直是把我们的信任踩在脚下肆意践踏。我们怀揣着对职场的满腔热忱而来，却被这样的公司当成可以随意宰割的羔羊。他们根本没把应届生的付出当回事，眼里只有如何用虚假的承诺榨干我们的价值。​ 这样一家毫无诚信、视承诺如敝履的企业，根本不配得到任何一个努力向上的年轻人的青睐。为了不让更多同胞重蹈覆辙，一定要把这个坑人的公司死死钉在避雷名单上，让他们明白，应届生的信任绝不是用来挥霍的！​

我的一个成都东软的软件工程的大一，数学90，物理60，学校有一个很多实验室，到底怎么卷才能让我卷出头啊

笔试来说一说美团的工作体验吧~ 坐标基研，RD一枚 工作体验： 由于是平台性质的研发，日常的工作感觉并没有非常的卷。大家基本10点前到岗，11点半就组团吃午饭去了，下午14点开始工作，17点半晚饭，晚上20点后陆续开始下班，当然下班时间因人因时而有差异。21点半可以打车后基本人都走光了。 但是也因为是平台性质，所以不可避免有客服&&运维压力，客服来源于内部RD，一般是平台使用问题，运维是7*24小时保障系统正常运行（当然会有轮班）。 组内氛围： 不得不说组内氛围还是非常不错的，老板很赞，不会很Push进度，大家遇到问题也是互帮互助，这也是我能待这么久很大的原因之一。 福利： 美...

最抽象的一集，晚上八点打电话电话面，我以为是我官网走到面试流程的快手终于想起来我了，结果是北大软件面试官人不错，就是有点结巴，问一个问题要说5.6遍，挺辛苦的，好像还在加班，一直问我能不能接受加班，说公司每周固定三天加班到8.9点，说是双休，但是每周必须打卡满50小时😅，避雷然后一直问我上一个为啥离职，是不是不能忍受加班啥了，聊这个聊十多分钟，每次要开始问技术的时候又回到这里，最后就问了五个问题，直接过了😅1.项目亮难点2.实习鉴权怎么做的3.Java创建对象方式4.list去重5.int与integer区别最近面的最抽象一回，最后问我还有没有其他面试，我说有，然后说那你面别家肯定能面过