duoyi对于大多数双非毕业的学生来说，是一个又爱又恨的存在，好的是：待遇不错，公司规模算中厂，餐补房补都有，不好的是：官网投递简历方式太折磨了、经典996的模式、以及时不时登上热搜提到duoyi，风评争议都是比较大的。具有首父之称的创始人、打着女权主义旗号追求精致的利己主义行径的公关团队、员工的服从性测试、离职追讨餐费、仲裁不过就直接端掉整个成都400人团队、员工之间如果私加微信不是开除就是边缘化......

开局无offer，直接邮件填信息。美团hr加vx，直接要信息，然后问入职日期，问实习工资和房补，直接让我去搜小红书。。中间我表示要晚一点入职，说完沟通也同意了，结果hr就消失，后面快入职时我查官网，发现offer被释放，说我没签合同（我寻思hr也啥也没说我以为就默认延期了。。），最后是mt打电话给我，把流程重新走了一遍。。。融新这边也是，全是租的写字楼，感觉公司随时要跑路了。不过也感谢美团愿意offer吧，虽然没待多久。但组里的hr和ld真是让人反胃（不止我一人认为）

一直不敢投，感觉太弱了，什么都不会，但说是一直准备其实就是在拖，现在看别人的面经还是感觉答不出来，也基本都在死背八股，结果还是感觉八股不行，到时候拷打项目和场景题更是不知道怎么回答😭😭😭

背景19届目标院校非计算机专业本科，23年毕业。 机考（150分钟）机考为三道题，总时长为2个半小时。现在机考已经换成了25C卷，但考的知识点还是相同的，推荐反复做之前的题卷来熟悉知识点和技巧。比如动态规划、DFS、BFS这些算法首先是要熟悉，机考部分会涉及，后面技术面手撕的时候也很可能遇到，所以这部分准备好了不尽是为了机试，也为后面技术面做了铺垫。 1、灰度图存储 2、可以组成网络的服务器 3、绘图机器机试结果就是看用例的通过率。一般大多数情况都会考虑到，但有些特殊的情况也需要在代码里体现，比如null值判断的选择分支，这些在刷题的时候也能多多练习和注意。 综测这就是选择题，在机试通过后很快...