offer选择，决赛圈，西安国企，私企

lz是四川人，毕业后想回四川或者留在上海发展，秋招到现在主要拿到了以下offer想让大佬们看看应该怎么选：1.成都新都624涡轮院，设计研发岗年包n，12w安家费，带编制，和hr联系可能做数字孪生和大模型之类的工作，优点离家近，稳定，做的工作也是研究方向相关，加班强度中等；缺点薪资一般，央国企不确定个人能力或者后续发展前景如何；2.成发420，研发岗年包n左右，面试聊可能主要进去做数字孪生相关工作，其他福利待遇还没谈，优点成都，稳定；缺点同1，具体其他情况还没了解；3.成都中兴大模型算法，现在开的ssp，年包可能n➕15-18，优点待遇好，在成都，岗位比较前沿；缺点加班强度更大，可能会裁员或者35岁危机，ssp面临考核后面可能降薪，以及现在学校还没发三方，可能签约时没有ssp名额；4.重庆长安前瞻技术研究院前沿算法岗，年包n➕4-7，优点岗位还可以，加班强度应该还好，npy在重庆，离四川也不远；缺点市场化央企薪资和长安运营情况强相关，感觉不一定稳定，薪资待遇也没有预期那么好；5.上海民用航空电子/电源，系统设计师年包n➕8，三年3w住房补贴，6w安家费，优点国企，在闵行这薪资还算可以，是在上海新成立的公司；缺点进去都暂时不定岗，新成立的消息较少不确定加班强度或者发展前景。暂时这几个，还有一些没定下来，后续可能开新贴继续讨论。有了解这些企业的大佬谈谈看法和选择的原因吗？

三七互娱-海外游戏运营1.自我介绍2.加入到AI初创公司实习的契机？3.在初创公司负责AIGC产品设计及用户社群运营两个方面，哪个收获更多？4.小红书实习：举一个完整的数据分析的驱动案例？5.考虑海外游戏运营这个岗位的核心原因？6.如果让你去负责一个新的游戏品类做运营，会做哪些动作？7.有两种状态的项目，第一种是线上稳定运营的项目，第二种是还处于研发、测试的项目，更倾向于跟进哪种？8.如果再跟进一款在测试调试的项目，最大的挑战？9.最喜欢玩的游戏类型是哪一种？（回答的王者荣耀）10.喜欢扮演的角色和位置是什么？11.为什么喜欢这个分路？12.除了王者荣耀还喜欢玩什么其他游戏吗？13.在游戏行业...

百联集团各岗位薪资待遇参考管培生‌百联股份的管培生，本科月薪7k-10k，硕士9k-13k，都是13薪，年底加1-3w绩效，总包本科10w-14w、硕士12w-18w 。‌联华超市的储备人员就低些，广西联华给2.5k-5k，上海的储备店长试用期按21元/小时算，转正后底薪5.5k+绩效1.5k起，综合7k+，但得轮班（早7点或晚10点下班），上六休一。‌还有种“管理训练生”，非重点本科5.8k、重点本科6.5k、研究生7.2k，13薪里1薪是绩效，得干活达标才拿得到。‌技术岗‌只在i百联（电商板块）值钱。‌测试工程师应届生本科8-10k·13薪，一年10.4w-13w；数仓开发岗本科11-15k·13薪，硕士能加到14-18k，总包14.3w-23.4w 。主要做线下商超的数字化系统维护、会员数据建模，促销季（双11、春节前）最多加2天班。‌职能岗（财务、人力、采购）‌百联股份的财务/人力管培生7k-13k，本科大多在7k-9k，硕士能到9k-11k，年终奖1-2w。‌浙江联华的财务管培生稍高，8k-1w，包工作餐；‌第一医药的商品采购文员7.5k-1.2w，得经常对接供应商，月底对账忙但不用扛销售指标。‌运营/销售岗‌新零售运营专员（i百联或第一医药）7.5k-1.2w，本科起步，主要做线上活动策划，双11期间加班多，但奖金能多拿5k-1w。‌联华的储备店长算基层运营，转正后底薪5.5k+带店绩效1.5k起，综合7k+，但得从理货、收银轮岗做起，区域内调店可能频繁。‌纯销售岗（比如百货专柜储备）底薪5k-6k，提成靠卖化妆品、珠宝，旺季（国庆、圣诞）卖得好能多拿一点，但淡季可能就拿底薪。‌基层岗（理货、收银）‌联华的理货/陈列员应届生6-7k，五险一金齐全，试用期3个月按21元/小时算，转正后底薪6k左右，加全勤奖300。但得接受轮班，早班7点到岗，晚班到10点半，上六休一。26秋招  网申  薪酬 #就业

总算盼来了滴滴的面邀，等了我半个多月这回我要狠狠拿下这个面试，希望过，希望过