说实话，我不怕难题，也不怕压力测试， 我最讨厌的，是那些听起来“标准”，但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力，只考验话术； 它们不关心你是谁，只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中，听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么？” 每次听到这个问题，我都想反问：你要几个？要不要我再加个“特长：擅长写简历”？ 几乎所有人的回答都是：“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了，像方便面调料包，谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答，其实是讲一件小事：  “上学期做项目时，队友临时退出，我主动接手前端部分，边学边做，最后按时交付。从那以后...

hr为了KPI演都不演了

请大家帮帮看看简历其实简历上写的东西我也不是很了解，害怕收不到面试，也害怕收到面试被问住现在我有两个选择，今年参与秋招，或者延毕参加下一年秋招（多一年时间去实习）大家有什么建议

文字摘自某书互联网中最良心的中厂--滴滴但是由于下架的原因秋招没有投现在逐渐回暖可能考虑后续回去每天早上十点左右上班七八点多下班九点多基本就熄灯了每天也有各种小零食业务上也没有很难没有人在硬卷 氛围很舒服如果想找一个国内不是很卷的互联网公司还进不了外企的话滴滴是个不错的选择氛围确实还行，因为没有食堂， 大家都会约饭啥的，组里人也会一起吃，刚进来的时候mt ld 对我也特别真诚，真的当朋友在处了，吐槽一些缺点就是通勤不太方便，上海职场离地铁站老远了，而且地理位置离上海哪个高校都远;晚上的饭菜也不是很好吃;茶水间只有开水… 但是工位不挤，实习生独立工位这点还是蛮好;而且楼下有健身房，有时间可以去跑...