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冲冲冲大角牛呀
门头沟学院 嵌入式软件开发
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被毁意向是真恶心呀 我也是盛弘 这会 hr 还在恶心人 说把人放第一位 后面有了第一个给发 恶心人呢
@匿名牛油:
被毁意向后遭hr讽刺
避雷西安盛弘电气国庆前发意向,后续多次打电话声明一定能开奖,为此拖了半个多月,中间拒了两个其他家offer。今日打电话咨询,hr明确表示会毁意向,后反问hr这种行为是不是对应届生太不负责了,hr表示你们应届生找不到工作是你们能力不行,别埋怨别人只希望这种无良企业和hr会遭报应
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07-21 09:33
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再强调一遍!秋招不要装逼
直接上结论:不懂装懂 == 装逼相信26届的小伙伴们都在如火如荼的准备即将到来的秋招,给各位同学提个醒,面试的时候,如果面试官问你的问题,你确实没学过,那么就不要瞎扯犊子,你不会天真的认为面试官他不知道这个东西,等你给他科普吧。如果不信邪硬要尝试就会发生以下情况。------------------------------面试官:“我看你简历上说‘熟悉分布式系统’”,那我问你个相关问题吧,假设一个网络特别慢(一条消息可能几分钟才到),里面还有几个故意搞破坏的节点。你怎么设计一个协议,让整个系统还能正常达成一致?既要保证安全(别达成错误结果),又要保证活性能推进(别卡死)?不听劝的你:临时把脑子...
人快好乐家:
所以这个题有什么好的解决方案吗?对于慢网络,像raft这样的协议并不把时间看成连续的,而是分成一个个term,如果消息晚到了但是term过期了就直接丢掉,而且消息本身有额外的幂等性保证,比如appendentries要用previndex,prevterm这种唯一定位的标志。第二个问题据我所知raft和paxos都是非拜占庭的,问了问chat说有什么pbft算法
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07-21 13:40
门头沟学院 客户端其它
给我一个录用你的理由
如题,当你在终面时,Hr问这个问题,你会怎么回答。思考5秒钟......,评论区写出你的答案。这个问题不好回答,但是凡事都有个例。我倒是听过一个哥们的完美答案。他说:“我叔叔是XXX政府人员,他和你们集团的XXX认识”这个理由挺完美吧至于真问到,兄弟们说不说,就看兄弟们翅膀有多硬了。#牛客AI配图神器#
上官云:
我是索隆的人,这个理由够权威吧
面试问题记录
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06-16 09:09
山东工程职业技术大学 运营
大二实习简历这样写行吗
大二0实习,求问有机会暑假去日常实习吗。简历有什么需要改进的地方吗,想去大厂
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六百六十六,测试是没活路了吗?
两段实习经历,真找不到工作啊,谁来救救孩子吧,现在测试环境真是已绝望,诶
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07-23 14:56
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遇见对的人,更重要
说个普遍存在的现象,现在中大厂校招中,本科生的比例正在逐步降低,无论你是92还是双非,这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例,今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%,而这50%的人,去年是本科生啊,之前我以为,企业招收92和研究生是为了出去宣传好看,但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做,是因为想降低容错率,快速招到符合岗位需求的优秀人才,所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考,我高中的时候学英语死活学不会,背英语单词就是记不下来,背完忘,什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有,证明啥,一个是IQ不行,一个是天赋不在此,时至今日我也没找到我的天赋...
码农索隆:
都猛劲子冲,秋招你们一定能拿到心仪的offer。
校招阶段,学历VS技术哪...
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