焦虑退退退！入职流程全套梳理来啦！

一切的焦虑都源于自己对某件事情的未知性，自从参加了未来公司的入职前活动后，内心舒坦很多了，毕竟新增了很多信息的输入。

我大致也分享一下自己了解到的入职流程吧，供给友友们参考：

4月底5月初会进行进行3-4周的岗前培训，线下，统一在西安，有培训补贴并且报销来回路费，培训课程包括：银行业务知识、JAVA知识之类的；

如果不方便线下的，后期会有线上的概要课程，可以自学，不过培训老师还是建议能到线下去，说学习的效果会更好（参考对比我们上学的网课哈哈）

5-6月会给每一位应届生分配部门安排一对一导师，导师会陆续我们，提前建立联系，就可以理解是入职后的师傅，有问题不懂的可以问他们，带着我们去熟悉工作尽快上手，新手小白再也不担心孤身一人了！！！

6-7月会安排体检、进行入职前信息采集，到时候都会发邮件，我们等着就行，认真填写就行；

入职时间待定，参考往届预计在 7 月第一周或第二周

入职当天举办欢迎典礼和 “入模子”培训，时长约三到五天，涵盖公司发展、业务等内容，还会有技术大佬指导和文娱活动。

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