TCL个**公司

            鼠鼠找了三个月实习，原本颗粒无收，但最近offer都吻了上了，让鼠鼠都心动不已，恨不得分身把offer都接下，目前已收到tcl的offer，数字马力是校企合作还在流程中，最后阶段了，就当我已经拥有了吧，牛友们能不能支支招，感激不尽，最近面试的面试官都好友好，不知道是鼠鼠变强了，还是运气好，祝大家都遇到心软的面试官

Tcl后端一面面试时长一小时，面试官非常热情开朗，中间聊的挺开心的，考察八股➕延伸的简单场景居多，无手撕1.为什么选择后端2.学习java的流程计划3.理解最深刻，参与度最高的项目4.ddd架构的理解5.ddd架构的劣势6.多线程的怎么用的7.大数据量情况下怎么去迁移数据和添加索引8.项目中数据库表具体字段怎么去设计的，具体拿出一块功能结合逻辑说明9.线程池的核心参数，拒绝策略，并发执行时候，线程池的执行流程是怎样的，线程池的种类10.线程和底层操作系统的关系11.并发线程在多核cpu时，每个cpu核心都会用到吗，那在单核的情况下是如何进行的12.等待队列的种类13.线程池任务执行完，怎么后续...

准备的有点晚了，求java后端日常实习的岗位，好像都不怎么招人了。。985本硕，保研，科班，会go基本语法，也能转go，非常想暑假找一份实习，求求了！！

在校招这条路上，每个人的节奏不同，但不等于谁就一定落后了。很多同学在秋招或春招期间，容易陷入一种“群体焦虑”——每天都在关注别人有没有拿到 offer，谁进了哪一轮，谁拿了几个大厂的实习转正，而一旦发现自己暂时没有进展，就会陷入情绪低谷，开始质疑自己的能力和选择。这其实是一种很普遍、也很容易理解的心态。但长期来看，它并不能带来任何正向反馈，反而会扰乱自己的节奏。焦虑的根源，往往不是没拿到 offer，而是“别人已经拿到了，我还没有”。这种横向比较虽然难以避免，但也最容易误导。**校招更像一场拉长的马拉松，而不是百米赛跑。**早些拿到 offer 不代表能力强于他人，很多人在最后一两个月通过日常...