【2025拼多多校招种草和内推贴】
我是22年校招进来的,体验上整体比较好,我总结了以下几点种草的地方:
1.公司会给每个新同学发一个师傅。入职第一天就是我的师傅把我领到工位的,我的工位就在他旁边,他真的很认真负责;
2.公司对新人的培养体系是很健全的,对新人的成长也会比较关注;
3.公司管饭。公司餐食还是不错的,主要还不要钱,基本不用操心今天吃什么的问题,校招快来吧。
#2025提前批##2025届秋招##拼多多校招内推#
●招聘对象:2025应届毕业生
●内推岗位:服务端、客户端、前端、数分、算法、安全;产品管培、运营管培、市场管培、公关管培
●内推通道:内推链接:https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=m0guGN23PJ,内推码:m0guGN23PJ。通过内推链接投递,简历会优先筛选哦
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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