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牛友们帮帮，这两个offer说实话大差不差了，可能更看重工作环境？mi 北京 18*15hw 南京 18*16

Redis 是什么Redis 是一个开源的基于内存的数据库，它被广泛用于缓存、消息队列、会话存储以及数据存储等各种用途。Redis以键值对（key-value）的形式存储数据，并支持多种数据结构，如字符串、哈希表、列表、集合和有序集合等。相比其他数据库有以下优点：快速：Redis能读的速度是110000次/s,写的速度是81000次/s。支持丰富数据类型：Redis支持二进制安全的字符串、哈希表、列表、集合、有序集合等数据结构。原子性：Redis的所有操作都是原子性的，而且Redis还能对多个操作打包成原子性的，通过这个功能可以实现批量插入。丰富的特性：Redis还支持push/pop、add...

摆烂飞舞鼠秋招目前offer，大家能来帮忙选选不，真没招了😭1.东软智慧人社事业部，base沈阳，做的是政府社保相关的外包，薪资水平n，不包含绩效能拿全，年终奖根据具体业务部门效益个人表现（加班时长）来定，没具体说，双修应该是正常2.思特奇，base成都，风评不是很好，也是个外包企业，业务部门未知，薪资水平（n+1~n+2）*（13-14）（试用期后范围内定薪，月薪也是不包含绩效能拿全），公积金按n+1*0.72*10%交，双修正常，项目紧急上线加班后可以灵活调休，3.巨力强彩数智管培生，base厦门，做的是企业内部财务等系统的开发，薪资水平n*13.5（月工资里有20%绩效，不过一般拿全），五险一金和公积金按照公司统一规定交，五险个人交400，公司800，公积金好像才200，其次是厦门市有一次性3w补贴+五年的1k/月租房补贴，5.5天班制 😭都不咋地但是找不到更好的

一问offer三十五，一看到手一万五，为什么会出现这样的情况。这里并不是标题党，而是真实存在的，上过班的应该都明白。接下来就给大家解析一下为什么会出现这种情况。解析原理 拿前几天刷到的一个大厂offer 22*16的来举例，22k是基础base，也就是每个月公司发的（税前月薪）。但是这个工资会按照比例扣掉五险一金以及个税。其中五险一金（有些公司是六险两金）大概会扣掉四千多到五千的样子，个人所得税如果是年底的话大概会扣掉一千五的样子，所以最后当月打到你工资卡上的大概一万五千多。五险一金组成：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。 其中养老保险大概会扣一千好几，剩下几个保险...