双非本，找实习帮忙看看简历

个人背景：双非本科进大厂，校招拿到网易、快手、百度等offer有需要简历查看、模拟面试、路线规划、学习心得分享  的可私聊

useMemo 和 useCallback是react中两个非常重要的hook，两者之间的区别也是非常高频的面试题，但是很多同学在面试时候回答的都不是很完整，老规矩，点赞收藏支持一下，给我一分钟，理想哥教大家该怎么满分回答这个问题如果我是求职者，我会这么回答：在react的更新规则中，只要组件的 props 或 state 发生了变化就会重新渲染整个组件，这也导致了可能一个小改动就要重新渲染其他不必要渲染的节点，对性能是一个很大的浪费。所以react性能优化中有一个重要的方案就是减少不必要的渲染，useMemo 和 useCallback 就是方案之一。其中，useMemo可以缓存计算数据的值...

我是以外部员工的身份进入阿迪达斯的，我想分享一下这段时间的感受，希望能让大家避一些坑。面试时，是外部合作方和我沟通，关于外部员工，无论是HR还是内部员工都强调“只是名头的区别，待遇是一样的”，但结果一开始承诺的薪酬最终又被HR告知无法达到预期。进入工作状态后，整体感受确实还不错。同事们愿意分享知识，帮助我成长。参与各种项目也没有限制，感觉和内部员工没有区别。但让我失望的是待遇方面：外部员工和第三方公司的员工待遇有很大差别。外部员工没有员工折扣、假期构造不同、无法参加内购活动等。工作环境和要求也有限制，缺乏归属感。虽然同事们对我很好，但公司对待外部员工的方式让我觉得不公平

岗位：NLP/POI智能化3.27投递4.18一面4.23二面4.28三面无hr面基本上每一轮都是项目+八股 第二轮撕了一道算法题4.30offer call