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zjWang94
2023-09-07 15:14
复旦大学 算法工程师
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11-24 08:40
厦门大学 驱动开发
从业几年,说说身边的35危机现状
我经历了两个公司,第一家在一个行业的上市公司龙头私企做驱动,现在在一个央企做嵌入式。接触了很多的嵌入式软件工程师,硬件工程师,fpga工程师。 从嵌入式软件工程师来讲,我身边年龄段最多的就是26-29岁这个区间比较年轻的,然后就是35-40岁这个区间的经验丰富的高级工程师,这是我身边的样本。在找工作的时候,包括我们现在面试招人,其实也是喜欢年轻一点有活力的小伙,那种有实力年龄大,有大厂经历有水平的我们也很愿意招。但是不同公司还是不一样的,我有一位同事,他算是吃到嵌入式红利的,他十几年前本科毕业于一个强势211,后来在深圳华为干到小领导,夫妻俩十几年有足够在深圳买房的钱,但是他们来成都买房定居了...
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11-21 15:51
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
有了实习之后,都会问哪些通用问题?
推荐各位有精力的同学可以搞个文档,提前就把相关问题的答案写好。通过书面表达来整理自己的逻辑。我也会在每个问题的后面都附上我一般是怎么回答的。所有内容不一定正确,仅供参考。如果你有更好的回答方式,也可以评论区留言。优先使用STAR法则来回答面试官的问题:STAR 法则是由 Situation(情境)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)四个英文单词首字母组成的框架,能帮助使用者逻辑清晰、重点突出地描述具体经历。各维度关键要点Situation:明确事件发生的背景,包括时间、地点、所处环境等,简要说明 “当时处于什么情况”。Task:阐述在该情境下需要完成的任务、目标或面临...
代码之外的生存之道
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10-10 01:10
已编辑
深圳大学 测试开发
为啥0面试啊家人们
😇😇😇
面了100年面试不知...:
六月到九月,四个项目一个实习,是魔丸吗
投了多少份简历才上岸
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10-13 18:10
已编辑
东南大学 C++
HW凉经
。收拾收拾心情下一家吧————————————————10.12更新上面不知道怎么的,每次在手机上编辑都会只有最后一行才会显示。原本不想写凉经的,太伤感情了,但过了一天想了想,凉经的拿起来好好整理,就像象棋一样,你进步最快的时候不是你赢棋的时候,而是在输棋的时候。那废话不多说,就做个复盘吧。一面:1,经典自我介绍2,项目盘问,没啥好说的,感觉问的不是很多3,八股问的比较奇怪,他会深挖性地问一些,比如,我知道MMU,那你知不知道QMMU(记得是这个,总之就是MMU前面加一个字母)4,知不知道slab内存分配器->这个我清楚5,知不知道排序算法,排序算法一般怎么用6,写一道力扣的,最长回文子串反问:1,工作内容2,工作强度3,关于友商的问题->后面这个问题问HR去了,和中兴有关,数通这个行业和友商相关的不要提,这个行业和别的行业不同,别的行业干同一行的都是竞争关系,数通这个行业的不同企业的关系比较微妙。特别细节的问题我确实不知道,但一面没挂我。接下来是我被挂的二面,先说说我挂在哪里,技术性问题我应该没啥问题,主要是一些解决问题思路上的回答,一方面是这方面我准备的不多,另一方面是这个面试写的是“专业面试二面”,但是感觉问的问题都是一些主管面/综合面才会问的问题,就是不问技术问方法论。我以前形成的思维定式就是专业面会就是会,不会就直说不会,但事实上如果问到方法论性质的问题的话得扯一下皮,不能按照上面这个模式。刚到位置上就看到面试官叹了一口气,有一些不详的预感。我是下午1点45左右面的。1,经典自我介绍2,你是怎么完成这个项目的,分成几个步骤。我大致说了一下。你有没有觉得你的步骤里面缺了一些什么,(这里已经在引导我往他想的那个方向走了),比如你一个人的能力永远是不够的,,,我们平时会有一些组内的会议来沟通我们的所思所想。。。。3,你在项目中遇到的最困难的地方在什么方面4,说一下你知道的TCP/IP协议网络模型中的网络层有关的协议......5,接着4问,你觉得现在的socket有什么样的缺点,有什么样的优化方向?6,中间手撕了一道很简单的快慢指针的问题。大概是在链表的倒数第N个位置插入一个节点。————————————————————————————————————10.13晚更新补充一下一面说的一些奇怪的概念:1,提到了RPC2,提到了fu(第四声)拷贝,我当时说我只知道零拷贝,知道mmap,然后他说mmap是其中的一种方式,然后他问我知不知道DPDK,我说不知道,他说这个是一个高性能的拷贝方式3,MMU这个前面加了一个什么字母我这里没记,别问我了4,后面还提到了LTU,VFIO,孩子真的不会。
走呀走:
华子二面可能会有场景题的,是有些开放性的问题了
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11-25 15:35
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武汉理工大学 动力系统工程师
offer帮选:赛力斯or阿维塔?
bg双2,塔(n×15加15k年终),有攀登计划,hr说平均年包多10%,岗位是总布置(人机);赛(n+4.4)×14,问界整车装配工艺。个人感觉塔的岗位好一点?赛得下车间,强度估计比塔大的多。有没有大佬给点意见
机械人的offer怎么选
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