公司 HR 说规定是 18:00 下班，听起来很准时很人性化。结果入职后发现，这只是“理论值”。实际情况是，手上的活从来赶不到 6 点完成，每天基本都得等到 7 点甚至更晚才能走。久而久之，6 点只是个数字，大家真正的下班时间早就延后了一个小时。更要命的是，同事们一个个都很卷，哪怕手上的活早就干完了，也要端着杯水假装忙到 7 点半才起身。偶尔有新人准时关电脑，第二天就会被领导“约谈”，理由是“团队氛围要统一”。久而久之，大家都心照不宣地留下来加班，6 点下班成了办公室里的一个传说。

简历求拷打，有话直说抗压能力强，不玻璃心

普联提前批，不过薪资感觉刚刚到及格线，不是非常满意～

其实在实习之前我一直考虑资金问题，我本人花费有点大手大脚，怕控制不住自己，并且我这个base的房租略显贵并且工资不少很高，与家里人商讨了之后还是接下了这个offer，因为鼠鼠马上大四了还没找到实习，略显焦虑，再不找个实习感觉以后进大厂几乎不可能了（鼠鼠的目标还是校招去大厂）。 到了公司，公司有一份实习名单，我吃惊的发现，这个时间段的实习生貌似只有我一个人（其他时间段都是好多人，可能有实习生离职了吧，鼠鼠也是比较幸运被选上了），于是鼠鼠准备好好的对待这个实习。 第一天基本上都是入职流程以及配环境开会之类的。但是第二天，事情就多了起来，公司给了一份实习学习计划，让我去学习，并且还有考试，而且在学习...