第一个简简单单的agent

发点面经攒攒人品～实习拷打接下来开始是项目拷打：1.问我多agent的设计2.问mcp，skills，agent的区别3.项目遇到的难点4.RAG分类有哪几种5.RAG项目怎么做召回6.争论HyDE技术的必要性7.问我IVF_PQ怎么切分若干后端问题8.索引的类别9.事务隔离的级别10.一个场景题

心里话1、打工不要太认真，工作内容及格就行，不要太累。2、保证下班的学习时间，持续学习，很重要！ 上班很多时候是消耗性的输出，下班学习才是给自己的输入。Agent开发和传统开发1、传统前端/后端/客户端在大量裁员。原因是有了ai之后，岗位边界模糊，效率提升。又会做Agent开发，又能开发前后端的牛马，老板当然更满意。2、随着业务形态的转变，传统开发项目减少，对传统程序员的需求自然减少。更多的需求集中在AI产品。Agent开发和传统算法1、总的来说，Agent更偏业务，算法更虚。2、算法也会大量裁员。随着基模越来越强，不太需要stf，rl了。对Agent开发来说，基模越强，反而有更大的想象空间，...

暂时不说部门，面完感觉就挺微凉了但是泡了一个周居然过了，因为面试官说我还是做模型算法更多，他们在做的是业务Agent的设计编排优化，具体是对接到业务上。1.自我介绍2.项目一怎么做的3.项目二询问4.Agent的记忆怎么设计5.workflow，agent，skill区别6.prompt你会怎么考量去写7.vibe coding，这里面试官说边聊边做，哥们逮着问题就开始猛做，做一半面试官问你没啥要问我的问题吗？我这里才想起来，然后尴尬的想了两个问题8.你的agent是怎么做的，这里我一直没get到点，面试官让说你的这些agent具体是负责干嘛的，输入输出是什么讲明白。这里纯纯被拷打9.反问：部门业务是什么？面试官讲了很多，我的体会是以后前后端啥的真的很难了，因为现在的一整个设计就是我不需要你有啥技术，你搞明白业务，怎么会用这些agent才是最重要的，包括面试官说我一直在做的模型训练，和agent优化的思路相差还是很大。然后建议：多培养业务思维，还有就是区分开Agent优化和模型训练。流程：如果过了还要面leader，之后就是hr面。

大家好我是@程序员花海，之前写过3篇Agent开发学习路线，收到广大牛友的一众好评，感谢大家的支持！！最近浏览了很多公司的招聘网站，我们搜一下技术岗，看下当前哪些岗位招的比较多。以淘天为例，搜一下社招开发岗位，好家伙一眼望去全部都是Agent开发相关。再看下字节，好家伙一眼望去也都是AI。说句实话，现在很多公司都在提倡AI coding，我司就在周会的时候大力提倡AI coding解放人力，但是大家想一个问题，AI都能写好代码了，那么你的意义是什么呢？其实并不是危言耸听，AI再如何发展，但是他对于业务的理解始终是跟不上人力的，我举个例子，涉及到支付、券这种场景，对于金额大小和频控有严格的限制，...