面试官说是这个那个确实有点超纲，问的是一个比一个重量级，还非要面快俩小时，记录一下这次5分无语4.9分崩溃0.1分搞笑的面试。1. 一上来没说开摄像头，我已经有点意识到不妙了，面试官问了下base有没有要求和实习时间。2. 问实习，热更新项目如何写的，JSON如何映射成原生组件，项目整体框架，流程，我负责的部分，扯了20分钟，问一些极限情况的处理办法，我……3. Android的xml布局文件支持不编译就可以看到样式，你们的这个支持吗（不支持）4. 支持增量下载吗（？？？）5. 下载可能失败，你们处理方式是什么（……）6. 自定义控件可以通过设置margin padding改变位置吗，是怎么做...

有点理解为什么上岸先斩意中人了，我一个绩点刚过2.0的混子，到现在的小米前端开发也可以说超过很多人了，但还是会羡慕比我更好的人。人一旦达到某一高度时，他就会看到全新的风景，这些风景会不断诱惑他，他就会重新审视自己和自己身边的一切事物。要是让秋招时焦虑的我，他可能会说：差不多行了，已经很好了。但现在我只想说：为什么不能是你呢PS：我发现大家都理解错了我的意思了，图片上的这个人不是我，是offershow上面的一个人。我自己是211本科上岸的，自己也是很羡慕他，发这个帖子也是感慨一下罢了

❤️职场感受7k 996 我看谁能去

个人认为如人饮水，冷暖自知。在如今经济形势不好的情况下，哪个公司都会有人不满意。先说优点：我个人毕业后就入职娃哈哈，曾在娃哈哈工作两年，基本上还是满意的。工作氛围很好，领导和同事都很友善，内部也没有听到过什么负面消息。可能是因为我不喜欢参与八卦，我一直坚信“来说是非者，必是是非人”再说不足：客观的说，作为大公司，制度上确实仍有不完善之处。最后，关于薪资波动，相信任何一个公司都是业绩为王，既然选择的是企业，就不要怕波动。再谈一下关于跳槽，个人认为，第一份工作选择一个大厂在后续择业上还是很有优势的。最后的最后，说一下个人进入职场四年来的感悟：遇到问题要及时沟通，调整自己的心态，客观评价和认识自己的...