想面试游戏运营方面，求各位大佬指点！

7.29投递 7.31收到了面试邀约 8.4群面（8人+2个面试官）没有自我介绍和反问环节，一开始面试官就投屏了群面题目面试题目不能泄露所以不具体说了，是给了一个场景，然后需要每个人给出解决方案，13min准备时间，每个人2min阐述自己方案的时间，时间到了面试官会叫停可以自己直接口述，也可以做word/思维导图（更建议）然后投屏，或者写在纸上拍照发在评论区。一开始的发言顺序没有要求，13min准备时间到了之后直接开麦讲就好，建议不要第一个讲，也不要当后两个，因为第二轮是面试官会再提一个问题，然后按第一次发言顺序的倒序来（这次回答时间不限时），这个时候前一轮最后一个就变成第一个发言的了，根本没有过多思考时间。而且在每个人都说完自己的方案之后面试官会让大家相互提问，每人一次提问机会，这会时候大多数人都会去提问最后一个同学（反正我那组是这样的，8个人里有5个都选择提问最后一个同学）我猜可能是因为对最后发言的同学的方案印象最深刻，对前面人说的多少都有点忘记了我是第三个发言的，感觉这个顺序还挺好的，我选择的是做思维导图，把关键词和核心要点标红加粗了（这里还被面试官夸啦）后面倒叙依次回答第二个问题的时候也有足够的思考时间，顺便也能听听前面同学的回答群面要注意，大家多多少少都会利用AI去生成答案，给自己提供思路和方案参考，但是不要完全依赖AI！体现出自己的思维才是最重要的，我估计我就是AI用太多了，直接群面凉凉

不知道现在大家找工作都看啥，头部大企业确实可以给更大的平台和保底空间，至少辞职了也有title,但是也可以看看发展中的小厂，想来上海的同学可以看看咱们，小赛道，但是发展很好，基本做到了行业top级别合合信息估计大家都没听过，我当年秋招之前也没听过，但公司的一个产品应该知名度还行，就是扫描全能王这个软件。公司成立挺久了，没记错的话是2006年，应该是最早一批搞大数据的企业。部门氛围很好，正式员工一般也不加班，早上9.30到公司都还没啥人，免费早晚餐，六点半晚餐，七点半应该就没人了。ld，mt都很好相处，弹性打卡，最晚十一点。正式员工直接不用打卡。不了解应届生工资，但如果是应届生进去的话，感觉真的...

准备定在长沙工作，不考虑其他城市，期望薪资5-10k，双休，目标职位新媒体运营或者其他运营都可以，门槛太高的话可以当助理，商务助理运营助理等，最后的选择可能就是剪辑。目前在全国500强蒙牛当剪辑，准备趁着还有应届生的身份走走秋招，试一试能不能进小而美的私企或者待遇好点的央国企。

1.自我介绍2.对rpg，slg游戏未来趋势的看法(说了真实性和ai引入)3.关于2的追问，真实性的创新体现在哪些方面4.主动做过什么，获得什么成果5.碰到什么问题，怎么解决6.跨领域经历，怎么迁移能力7.反问