#华为供应链面经# 虽然部门很大,很多组,好主管应该很多。 但是不幸,之前到了终面的主管面。真的林子大了,也会有机会遇到奇葩主管的。面试的时候在大口吃水果和咖啡(摄像头开着呢),说实话,有点好笑又有点不尊重人。 (据说上午,他面试中途还去打电话)  仅此个例,其他面试官应该不会哈。  但是比较失望的是,hr调查完反馈给了个敷衍的结果,没啥实质性内容。 其实结果不难猜到啦,摊手.JPG     祝大家能遇到素质高一点的面试官啦~
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風に薫る:前阵子把一个面试时老托腮抖腿的挂了 太松弛真不行
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风中翠竹:真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。
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程序员牛肉:主要是因为小厂的资金本来就很吃紧,所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。 而大厂因为钱多,实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你,在面试的时候也就不在乎你有没有实习(除非是同级别大厂的实习。) 按照你的简历来看,同质化太严重了。项目也很烂大街。 要么换项目,要么考研。 你现在选择工作的话,前景不是很好了。
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