#第一轮面试能问薪资待遇吗#
我认为最好不要问待遇
理由:
1.待遇这个问题是hr面的时候谈的 1面正常来说都是技术面
2.在技术面的反问环节我认为更应该问问部门结构 部门业务是哪些 所用技术栈是什么
3.可能技术面的面试官自己也不知道应届生的待遇问题 哪怕你问了他也回答不上来
综上我认为最好不要在一年的时候问待遇
我认为最好不要问待遇
理由:
1.待遇这个问题是hr面的时候谈的 1面正常来说都是技术面
2.在技术面的反问环节我认为更应该问问部门结构 部门业务是哪些 所用技术栈是什么
3.可能技术面的面试官自己也不知道应届生的待遇问题 哪怕你问了他也回答不上来
综上我认为最好不要在一年的时候问待遇
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有时候面试官就会问的
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