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牛客325467298号
2023-04-04 12:40
上海邦德职业技术学院 C++
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小米
小米还有HC嘛
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LongLive13
门头沟学院 Java
我春招投了都不理我
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发布于 2023-04-04 14:05
广东
等一个offer的秋招人很喜欢耍游戏
电子科技大学 射频工程师
我也收到了,日常被调戏
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发布于 2023-04-05 23:37
四川
暂无评论,快来抢首评~
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10-08 15:41
小天才_产品研发部_软件工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
面详细说一下感受: 整体工作氛围: 比较符合“好的公司就像大学”这句话,公司对校招生非常重视,入职就会匹配导师进行全方位指导(还会提前帮你写大学生成长计划,试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了,非常尽心尽责) 公司员工的年龄和经验分布很平均,毕竟是制造业公司,不像互联网那样人员流动大,整体还算稳定。我在产品科,组里有待了十年以上的,也有入职三五年的,没有什么代沟,毕竟是做教育和儿童产品的,整体氛围比较轻松愉快,不咋卷(我们组基本上都是下班到点就走)。 福利条件: 入职即提供员工公寓,单间只要600元/月;公寓就在办公大楼后面,基本无通勤;食堂就在公寓楼下(味道是真的不错!),价格实...
小天才公司福利 1078人发布
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昨天 16:11
已编辑
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JVM调优
1, 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标:增大新生代,减少minor gc的频率2,Minor GC后,大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下,适当减少该比例值,增大s区,减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间,比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3,老年代经常满,导致频繁full gc优化新生代大小:增大新生代大小,避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略:-XX:MaxTenuringThreshold ...
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10-05 11:46
重庆三峡学院 新媒体运营
花60改的简历大家觉得如何
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08-28 12:21
哈尔滨工程大学 golang
提前批第一个offer
成功拿下一个央企offer。
码农索隆:
谁问你了 举报了 删了,求你了 我要哭了 我一点也不眼红 我要跳楼
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昨天 11:05
门头沟学院 Java
已返工
人在工位,来人聊天,时间管够
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