前几天投了零跑的嵌入式岗，岗位是整车嵌入式软件开发方向。说实话投之前没太当回事，觉得一面应该就是走个流程，结果直接被打脸。面试官上来先让自我介绍，我刚说完项目，他立刻开始顺着项目往里挖，通信协议、任务调度、实时性保障，一个接一个，完全没有喘息的机会。整场面试大概50分钟，题量很大，而且很多题不是考你背没背过，而是直接问"你们项目里是怎么做的"，没有实际经验的话很容易被问到卡壳。零跑现在在车载嵌入式这块投入很大，整车OTA、域控架构、AUTOSAR这些都是重点方向，感觉他们对候选人的要求不只是会写代码，更看重你对整个系统的理解深度。把题目整理出来给大家参考，备战车企嵌入式的同...

最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人，非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求，多为AI agent开发/全栈开发，基本都是CTO/老板直接对接，流程混乱，要求线下面试，不报销路费，直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发，非进校园的线下面试本来就少，基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题：1. 内部能效极低，线上面效率不比线下高？ 2.不懂互联网工具，不会用好互联网产品，内部怎么做的好开发？ 3. 公司没有融资没有上市没有title，凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选？这并不表示我们求职者好高骛远，行情不好就安心沉淀寻找方向，盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。

客观说北京机会更多，上海生活更好。但"苦不苦"这事儿，跟城市关系真没那么大，跟你做什么工作关系更大。我朋友在北京大厂，虽然冬天冷得要命，但年薪40万、团队氛围好、天天能学新东西，他觉得一点不苦。我另一个哥们儿在上海外包公司，气候宜人又怎样？天天996改低级bug，月薪1万5，房租就要6千，他说每天都想逃。真正的苦是：在一个城市看不到希望。工资涨不动、技术没进步、存款攒不下，这才是最磨人的。至于天气冷点、房租贵点、地铁挤点，这些都是表面的苦，咬咬牙能扛。所以别纠结漂哪儿。问问自己：这个城市有没有你想要的机会？你在这儿能不能成长？三年后你会比现在更值钱吗？如果答案是yes，那就...