#怎么评价今年的华为#声明：下列所有描述均为华子，和华为公司是没有关系，切勿将华子和华为混为一谈。且由于本人认知有限，下列事项不保证真假。1、华子的笔试成绩保留6个月，如果实习的时候笔试分数不高，建议和HR联系重新发一次笔试，将笔试刷高。123题分数分别为100、200、300分，只需要将通过率乘以分数就是你的成绩，笔试成绩高在一轮面试会有较好的印象。2、华子本身是学历厂，学历在所有排序因素中是十分重要的，不同部门会因为当年的hc的多少而去决定是否卡本科，因此保底泡出来的学历是本2硕9，当然北邮这种it强校是特殊。3、面评会附带一个分数和建议的评级，这个是最后offer的上限，面评给了14，最后申请下来的绝对不会超过14。面评只有HRBP和主管能看到，因此刚面试完，HR他们是不可能看到的，只有部门开始审批排序了，他们才可能看到。4、华子的面试时合格性面试，并非所有人都是AAA通过面试，BBB也是能进池子的，如果BBB那一般是学历很不错，但是面试表现一般的人，对比第二条，所以他也是会放进池子里面泡，因为他也不知道最后哪些人会来。5、华子的技术栈很偏僻，尤其是ICT下面的，基本只能和通讯专业的挂上边，计算机软件的同学投递务必要找到和自己技术栈匹配的部门，这样面试才能将自己的实力发挥出来，把面评刷好，增加泡出来的概率。6、华子的审批可能是改革没有吹到的地方，又臭又长，因此只需要抓住两个审批：部门审批和平台审批。泡死的99%的都是卡死在部门审批，平台审批基本不卡人。区分部门审批过了没过，就是看HR会不会告诉你已经送到平台审批了，否则一律当成部门审批（听说还是邮件审批），因此不需要去纠结报批和审批这种抠字眼的东西，整个流程大概持续2周，如果他告诉你送平台审批了，2周过去了，还没消息，那就是他没送平台审批，而不是卡在了审批节点上。平台是指华子为了简化招聘，将目标院校的所在地划分了不同的区域，例如你学校是武大，那么归属武长平台管辖，部门审批过了，就是武长平台给确定薪酬base和发奖状。7、华子是会PUA人的，例如喜欢把优先空白三方这种事情挂在嘴边，让一个人最后all in华子，然后他们开什么价，他就得接受，所以有合适的offer就签约，千万不要all in，也不需要去管学校卡不卡毁约，公司卡不卡毁约，如果华子不等你，那么你很大可能not on the list，他只是用这个在PUA，如果他想要你，那么你的三方就算四月份解约，他也会等。8、华子是有内部流转机制，当一个部门泡死了，可以立马联系下一个部门继续泡，不过需要让原部门解锁流程，需不需要加面完全取决于学历、面试成绩和笔试成绩，如果新部门主管认可上述信息，那么就不需要加面，否则需要加面一个主管面。对想进华子的人来说，泡死了就立马换池子，因此需要再牛客上加同一个base的同一个部门的，互相核对信息，然后如果一直泡不出，直接call主管或者HR去直接问自己流程到哪儿了，是否有机会，不要浪费双方的时间。9、华子的hc和别的公司是反过来，是先招聘，在确定hc，因此HR前期说的hc十分充足，大概率不是真的，或者有些HR说的是真的，也被一众假话给埋没了。华子的业务倾向可以在别的帖子看到，例如今年终端的hc多到发不完，明年是哪些部门发不完，这就没办法猜了。10、不要all in华子，不要有华子情怀。祝大家工作顺利，新年快乐！