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牛客260442829号
Java
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董晓桦 已投
@学长内推:
网易互娱内推急招!
网易互娱,杭州、上海多分布。急招 需要帮忙看简历的私聊我 距离好工作就差迈出第一步了
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02-03 20:45
清华大学 Java
大厂上班到底是啥感觉?
刚进大厂,你会发现一切都比想象中有秩序,也比想象中更高压。早上打卡,电梯里都是低头刷手机的人;开会总有 PPT、KPI、deadline,每一句话都像在考验你的专业度。你会感受到“效率第一”,无论是代码提交、文档整理,还是团队协作,都有明确流程和规范。但同时,大厂也有它的温暖:完善的工具链、稳定的项目架构、成熟的 onboarding,让你少走弯路;同事之间的技术分享、内部培训,让你能快速成长;偶尔的团建、零食柜和下午茶,又让紧张的工作多了几分轻松。最明显的感受是——你总能看到自己的成长,但压力也一直伴随。时间管理、沟通能力、学习能力,都被放大考验。大厂上班,不只是工作,更像是在一个“加速器”...
在大厂上班是一种什么样的...
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02-04 17:56
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,网易游...
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01-23 17:10
门头沟学院 后端工程师
我一般不怎么吐槽别人代码的,除非忍不住
啥意思大哥
AI coding的好用...
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01-05 20:14
武汉大学 算法工程师
血与泪的教训,实习千万不要去小厂
小厂部门管理混乱,招你进来是后端,实际可能干测开甚至搬运工。文档更不用说了,只能用屎山形容。部门氛围也很差,小厂的核心员工基本都是其他公司跳槽过来的。最重要的是小厂没有自己的一套培训新员工的方案,基本上只想招人干活。如果要我选择,宁愿继续沉淀也不要去小厂浪费时间。
哈哈哈,你是老六:
大厂也是来干活的啊,我算是小厂大厂都去过的,大厂就是基建好也规范,其实都差不多,我基本上小厂大厂都干过
应届生第一份工作最好去大...
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01-31 16:17
黑龙江大学 Java
双非硕秋招java后端转ai应用开发心路历程(二)
接前文:双非硕秋招java后端转ai应用开发心路历程(一) 暑期面试小厂通过后,当时也有过纠结要不要去,因为在牛客包括其他平台的信息都不太建议去小厂,说工作面比较窄,对技术提升的帮助不是很大等等,尤其是我这个公司目前还是在银行驻场,但思虑再三,最终决定还是入职看一下,尽信书不如无书,实地考察更有说服力一点,抱着这样的心态来到了现在的公司(实习薪资也比较可观)。 入职后发现这个公司简直是梦中情司,965,除了特别繁忙的时候基本不加班,午休一个半小时,晚上下班前一小时左右可以去食堂吃晚饭(驻场要加20%管理费,简直气人),在WLB方面简直堪称完美。而且这个公司的大部分项目都涉及到数智化改造,所以基...
AI求职实录
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