base双非9硕，投的tk国际，只面了三次，然后6.16拿到了准offer，但是入职的时间不支持立马入职，目前没有在职实习，请问各位这种是要等前实习生离职吗？还是被外包了？

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

双肺一本，连个大厂 初筛都进不去    

对转码人来说，力扣是一座必须迈过去的大山。简单分享下我的经验：如何在一周内通关力扣应对手撕代码。适合对刚转码入门算法、紧急冲刺面试的朋友们～1️⃣ 速成的要诀就是不用管是什么，只用管怎么做。不用纠结数据结构的底层实现，也不要纠结 C++还是 Python，会什么用什么。建议 B 站搜索 灵茶山艾府的《基础算法精讲》，解一些基础概念后再刷题。✅ 重点看：双指针、滑动窗口、二分查找、动态规划（灵神讲得巨透！）✅ 倍速看：非核心章节（比如排序基础，懂思路就行）面试的力扣题都是套路，先学框架再动手 2️⃣ 集中刷 hot100。有些题目灵神已经讲过，不要紧，再刷一遍。刷题时建议按知识点刷，力扣官方已经...