大公司和小公司该怎么选择
1.薪资方面🚀

大公司稳定,但加薪机会少,小公司老板说了算,加薪看业绩,但整体公司运营风险大。

大公司的优势体现在经济不景气时的抗打击性。所谓瘦死的骆驼比马大,大公司能支撑更长的时间。就算大公司有裁员,多数情况下也是“壮士断腕”,保全主体赢利的做法。🌸🌸

所以我们通常看到的薪酬结构是:大公司高底薪低提成,而小公司是低底薪高提成,稳定与风险相对立。🀄

2.成长方面🌼

大公司管理成熟,分工细化且明确,但晋升机会少;小公司,经理是你,职员也是你,一个人干多个人的活,累成狗,但机遇多,晋升快。🎈

所谓宁当鸡头不当凤尾,说的是宁愿在小圈子里面做个能说话的人,也不到大圈子里面做个默默无闻的人。前程无忧曾就“宁当鸡头不当凤尾”的话题进行了讨论,有62%的人赞同这个观点。对于有了一定积累的职场人来说,如果他正是处于职业生涯中由量变到质变的阶段,而小公司给到的正是独当一面的机会,这样的“鸡头”还是很有价值的。🚗

当然万事都有两面性,作为“鸡头”的你,很有可能连着“鸡尾”的活也要干,并且还有“枪打出头鸟”的风险。另外,在大公司工作多年的人,🐝初到小公司会有一种不适应,自己在大公司看到的那套管理体系并不一定适应当下的小公司,小公司的老板对你可能有“力挽狂澜”的期望,而你自己清楚这绝非一蹴而就的事。 大公司锻炼你的专业能力,小公司锻炼你的综合能力🚀

3.人际关系,有句话叫大公司做人,小公司做事。👀

🌈大公司有严格的等级制度,做什么事情都要层层审批,爱走流程,公司各部门之间有壁垒,资源协调很累,人多了自然就会有拉帮结派各种职场政治,所以想要在大公司立足,就必须要学会做人,处理好职场人际关系。🎊🎊

小公司的管理制度一般都比较宽松,管理较为扁平化,有想法有事情随时和老板沟通,哪怕是不一样的意见。老板更在乎的是结果,把事情做好是最重要的。

在大公司能够接触到的牛人肯定是比小公司多的,而且大公司往小公司跳槽往往比较容易,但是小公司要往大公司跳槽就得做出一番成绩了。👣👣

⭐所以大公司好还是小公司好,这个没有绝对的答案,主要还是看每个人自己在意的点是什么,自己的性格适合哪种公司,哪种公司对你自己未来的职业规划更有帮助,选择本身没有对错,主要还是看自己的职业规划🐧

如果是你,你会如何选择呢?
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06-13 17:33
门头沟学院 Java
顺序不记了,大致顺序是这样的,有的相同知识点写分开了1.基本数据类型2.基本数据类型和包装类型的区别3.==和equals区别4.ArrayList与LinkedList区别5.hashmap底层原理,put操作时会发生什么6.说出几种树型数据结构7.B树和B+树区别8.jvm加载类机制9.线程池核心参数10.创建线程池的几种方式11.callable与runnable区别12.线程池怎么回收线程13.redis三剑客14.布隆过滤器原理,不要背八股,说说真正使用时遇到了问题没有(我说没有,不知道该怎么回答了)15.堆的内存结构16.自己在写项目时有没有遇见过oom,如何处理,不要背八股,根据真实经验,我说不会17.redis死锁怎么办,watchdog机制如何发现是否锁过期18.如何避免redis红锁19.一个表性别与年龄如何加索引20.自己的项目的QPS怎么测的,有没有真正遇到大数量表21.说一说泛型22.springboot自动装配原理23.springmvc与springboot区别24.aop使用过嘛?动态代理与静态代理区别25.spring循环依赖怎么解决26.你说用过es,es如何分片,怎么存的数据,1000万条数据怎么写入库中27.你说用limit,那么在数据量大之后,如何优化28.rabbitmq如何批次发送,批量读取,答了延迟队列和线程池,都不对29.计网知不知道smtp协议,不知道写了对不对,完全听懵了30.springcloud知道嘛?只是了解反问1.做什么的?短信服务,信息量能到千万级2.对我的建议,基础不错,但是不要只背八股,多去实际开发中理解。面试官人不错,虽然没露脸,但是中间会引导我回答问题,不会的也只是说对我要求没那么高。面完问我在济宁生活有没有困难,最快什么时候到,让人事给我聊薪资了。下午人事打电话,问我27届的会不会跑路,还在想办法如何使我不跑路,不想扣我薪资等。之后我再联系吧,还挺想去的😭,我真不跑路哥😢附一张河科大幽默大专图,科大就是大专罢了
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